Gabriela Bovisi Spring hat sich mit der Frage, wie Führung und Organisationsformen einen Betrieb beeinflussen und welche Auswirkungen dies auf deren Mitarbeitende und Teams haben, schon in ihren frühen Berufsjahren auseinandergesetzt. Dank ihrer vielfältigen Laufbahn von der selbständigen Buchhalterin zur Programmleiterin in der Entwicklungszusammenarbeit und zur Organisationsberaterin hat sie viele organisatorische Voraussetzungen, unterschiedliche Zusammenarbeitsformen und Firmenkulturen in ihren jeweiligen Umwelten, kennengelernt. Im Jahr 2008 schloss sie die Ausbildung zum MAS in Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung am IAP/ZHAW ab und vertiefte ihre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklungs-Abteilungen grosser Unternehmen, auch in leitender Funktion. Seit 2018 ist sie als Freelancerin für uns tätig und unterstützt uns in der Kaderselektion sowie bei der Durchführung von Einzel-Assessments.