Gelingendes stärken | Im Führungsteam die Zukunft gestalten

Ihre Kernaufgaben

Als Schulleiter*in für den Zyklus II in Bellach (SO) sind Sie für die operative Führung des Schulbereichs verantwortlich. Ihr Team besteht aus ca. 30 Lehrpersonen, die ca. 225 Schüler*innen in zwei Schulhäusern unterrichten. Zu dieser Leitungsfunktion gehören die klassischen Schulführungsaufgaben wie Planung, Organisation, Budgetkontrolle, Mitarbeiter*innen-Führung sowie die pädagogische Leitung und Entwicklung. Sie sind zudem Teil der Schulleitungskonferenz BeLoSe und nehmen dabei Einfluss auf strategische Entwicklungsthemen der ganzen Schule. So stehen in den nächsten Jahren beispielsweise Schulraumprojekte an, bei denen Ihr Mitdenken und Mitwirken gefragt ist. Es ist zudem möglich, für die ganze BeLoSe eine Ressortverantwortung zu übernehmen. Die Schulverwaltung und das zentrale Schulsekretariat unterstützen Sie in administrativen Belangen. Ebenfalls können Sie auf PICTS, TICTS, schulische Heilpädagog*innen und eine Schulberatung zählen. In Ihrer Funktion sind Sie direkt dem Gesamtschulleiter unterstellt.

Was Sie mitbringen

Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Schulleitung und haben entsprechende Weiterbildungen absolviert. In jedem Fall haben Sie eine hohe Affinität zur Volksschulpädagogik und sind je nach Werdegang bereit, sich das nötige Fachwissen für die Schulleitung anzueignen und allenfalls notwendige Weiterbildungen anzugehen.

Als Führungsperson verstehen Sie, was es bedeutet, eine Expert*innen-Organisation zu führen. Sie denken und handeln ressourcenorientiert und gehen wertschätzend und vertrauensbildend mit den Menschen um. Kurz: Sie haben ein modernes und positives Führungsverständnis. Eine Ihrer Stärken ist die adressatengerechte Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern. Ihr Handeln ist pragmatisch und lösungsorientiert und es gelingt Ihnen, Ihre eigenen Interessen hinter diejenigen des Teams zu stellen. Eine Ihrer besonderen Leidenschaften und Fähigkeiten ist der Umgang mit ausgeprägter kultureller Diversität.

Was Sie erwartet

Auf Sie wartet eine etablierte Organisation mit bewährten und gut funktionierenden Prozessen, eine wertschätzende politische Behörde und die Einbettung in ein grösseres Team von Schulleiter*innen. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein entsprechender Arbeitsplatz sind eine Selbstverständlichkeit.

Ihr nächster Schritt

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (per E-Mail) mit den üblichen Unterlagen an E-Mail schreiben. Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Christoph Dobler unter Telefon
079 701 24 31 zur Verfügung.

Wir garantieren Ihnen eine 100% diskrete Behandlung Ihrer Kontaktaufnahme und Ihrer Bewerbung.