dipl. Pflegefachperson Überwachungsstation
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:11 Dezember 2024
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Dorfbergstrasse 10, 3550 Langnau
dipl. Pflegefachperson Überwachungsstation
40-100%
Für unsere medizinische Pflegeabteilung mit integrierter Überwachungsstation am Standort Langnau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Ihre Aufgaben
- Unsere Patientinnen und Patienten pflegen und betreuen Sie mit hoher Eigenverantwortung professionell, sicher und patientenorientiert gemäss dem Pflegeverständnis des Spitals Emmental und dem Skill- und Grademix.
- Sie gewährleisten eine patientenorientierte, sichere und professionelle Pflege unserer Patientinnen und Patienten in akutem bis potenziell lebensbedrohlichen Gesundheitszustand
- Sie tragen die Verantwortung für die apparative Überwachung unserer Patientinnen und Patienten
- Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess und dessen Dokumentation
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson mit IMC-Erfahrung, IMC Kurs besucht oder die Bereitschaft diesen zu besuchen (oder mit einer gleichwertigen ausländischen in der Schweiz anerkannte Ausbildung)
- Hohes Engagement und grosse Leistungsbereitschaft
- Offene, flexible und belastbare Persönlichkeit mit interdisziplinärer Teamfähigkeit
- Interesse an einer Zusammenarbeit, basierend auf Vertrauen und Respekt
- Reflexionsfähigkeit und vernetztes Denken und Handeln
Unser Angebot
Mit einer sorgfältigen Einsatzplanung versuchen wir individuellen Wünschen möglichst gerecht zu werden.
Mutterschaftsurlaub:
Mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu vollem Lohn geniessen unsere Mitarbeiterinnen unbeschwert die ersten Fortschritte ihrer Lieblinge.
Vaterschaftsurlaub:
Mit 15 bezahlten Arbeitstagen gehören wir zu den fortschrittlichen Arbeitgebenden in der Schweiz.
Teilzeitarbeit:
Wir unterstützen die Teilzeitarbeit unserer Mitarbeitenden. Beispielsweise profitieren unsere Mitarbeitenden mit niedrigen Pensen von einer tieferen Eintrittsschwelle bei der Pensionskasse.
Frisch gebackene Eltern profitieren zudem von sehr attraktiven Preisen für Pampers.
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
Auskunft
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Zürcher Sarah, Co-Abteilungsleiterin, Telefon 034 421 38 65.
Kontakt
Tamara Kohler
Human Resources
Adresse
Spital Emmental AG
Human Resources
3550 Langnau im Emmental
target="blank">www.spital-emmental.ch
Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!
Kontakt
Spital Emmental