Dein Wirkungsfeld

• Mit modernsten Technologien entwickelst du in unserem Scrum-Team Front- und Backend-Software für die digitalen Apps für unser neues digitale Ökosystem sowie für unsere innovativen Pulver- und Automations-Anlagen
• Du beteiligst dich an der Entwicklung unseres Osterwalder Design-System und arbeitest mit unserem UX-Engineer Hand in Hand
• Du entwickelst komplexe Algorithmen in der Businesslogik, damit die Herstellung der gepressten Pulverteile auf der Maschine effizient und mit höchster Qualität möglich ist
• Du bringst dich aktiv bei den Produkt-Inkrement-Planungen ein und beteiligst dich an der steten Weiterentwicklung des Scrum-Teams
• Du erstellst Unit-Tests, um den entwickelten Code zu testen und dieser der Testing-Abteilung in hoher Qualität weiterzugeben
• Du bietest fachkompetente Unterstützung bei Fragen von internen Stakeholdern wie Verkauf, Projektmanagement und Customer Support bei Kundenanliegen

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium in Informatik (HF/FH/ETH) oder Elektrotechnik mit entsprechender Weiterbildung in Software
• Einschlägige Erfahrung in der Programmierung im Bereich Fullstack mittels C#, Java-/TypeScript, React oder Angular, vorzugsweise im industriellen Umfeld
• Komplex zusammenhängende Softwarearchitekturen sind für dich keine Herausforderung
• Du hast ein gutes Verständnis von Layoutästhetik und eine gute Usability ist für dich selbstverständlich
• Der Umgang mit GraphQL, REST und WebSockets gehört für dich zum Alltag
• Testautomatisierungen (Unittests, Integrationstests) sind für dich selbstverständlich
• Du kannst dich sehr gut in Deutsch und Englisch verständigen

Deine Zukunft:

• Wir bieten dir die einmalige Chance, an einer kompletten Neuentwicklung zu partizipieren und dein Wissen aktiv einzubringen
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, 40h Arbeitswoche, mind. 5 Wochen Ferien uvm.
• Du kannst etwas bewegen und für namhafte Kunden arbeiten
• Du arbeitest in einem motivierten und engagierten Software Team
• Wir bieten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wir leben eine offene Unternehmenskultur und bieten eine entspannte aber konzentrierte Arbeitsatmosphäre
• Wir bieten Jahresarbeitszeit, Remote-Office sowie Home-Office Möglichkeit
• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenlose Parkplätze

Wenn dich diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an E-Mail schreiben. Für fachliche Fragen steht dir Andreas Weber, CTO unter 032 387 15 11 gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Bewerbungsprozess erteilt dir die HR-Abteilung unter 032 387 14 25.