Projektleiter:in Fahrzeugelektronik
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:30 Oktober 2024
- Pensum:80 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Arbeitsort:Hasenmattstrasse 2, 4900 Langenthal
Join the market Leader!
Die Avesco AG ( www.avesco.ch ) ist Marktführerin im Bereich der Baumaschinen (u.a. Cat®, Ammann, Thwaites, Sandvik, Terex, Bauer) und seit über 150 Jahren in Schweizer Familienbesitz. Die anspruchsvolle Kundschaft aus verschiedenen Industrien profitiert von einer umfassenden Auswahl an hochwertigen Produkten und Lösungen. Eine professionelle persönliche Beratung und zuverlässiger Kundenservice in den Sparten Baumaschinen, Bautechnik und Energiesysteme zählen zur gelebten Unternehmensphilosophie der rund 1'000 Mitarbeitenden.
Die Avesco AG ( www.avesco.ch ) ist Marktführerin im Bereich der Baumaschinen (u.a. Cat®, Ammann, Thwaites, Sandvik, Terex, Bauer) und seit über 150 Jahren in Schweizer Familienbesitz. Die anspruchsvolle Kundschaft aus verschiedenen Industrien profitiert von einer umfassenden Auswahl an hochwertigen Produkten und Lösungen. Eine professionelle persönliche Beratung und zuverlässiger Kundenservice in den Sparten Baumaschinen, Bautechnik und Energiesysteme zählen zur gelebten Unternehmensphilosophie der rund 1'000 Mitarbeitenden.
Willst Du den nächsten Schritt in deiner Karriere machen und bist Du begeistert von der Fahrzeugelektronik?
Dann haben wir die richtige Herausforderung für dich als:
Projektleiter:in Fahrzeugelektronik
(80% - 100%)
Deine Aufgaben
- Technische Unterstützung der PV / VB in der Angebots- und Realisierungsphase
- Machbarkeitsstudien, Kalkulationen sowie Berechnung von Sonderlösungen für Baumaschinen
- Betreuung und Aufbau von Zulieferanten
- Reibungslose Auftragsabwicklung als Projektleiter Sondermaschinen
- Sicherstellen, dass alle relevanten Gesetze, Normen und Richtlinien (CE) eingehalten werden sowie Erstellung der erforderlichen internen Prozessdokumente und technischen Unterlagen gemäss den geltenden Maschinenrichtlinien
- Unterstützung des Konstrukteurs in CE Fragen Avesco
- Dokumentation der Aufbauten sicherstellen
- Erstellen von detaillierten Elektro- und Hydraulikschemen
Dein Profil
- Technische Grundausbildung als Land- oder Baumaschinenmechaniker mit Weiterbildung HF/FH Elektrotechnik / Maschinenbau
- Erfahrung mit Canbus und Programmieren (C Code)
- Erfahrung mit Produkthaftung
- Organisationstalent sowie gutes Durchsetzungsvermögen
- Zuverlässige, dynamische und effiziente Arbeitsweise
- Analytische, unternehmerische, kundenbezogene und vernetzte Denkweise
- Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch und jede weitere Sprache von Vorteil
Unser Angebot
- Super Teamspirit durch ein aufgestelltes und kompetentes Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Flache Hierarchie und eine vorbildliche Führung auf Augenhöhe (Leadership-Mentalität)
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln
- Faires Anstellungspaket mit guten Sozialleistungen (13 Monatslöhne, 40h/Woche, mind. 25 Tage Ferien und Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und ein Personalrestaurant mit vergünstigten Preisen
- Ideen und Meinungen sind gefragt - Wir mögen direktes Feedback und sind untereinander ehrlich und selbstkritisch
Arbeitsort
Avesco AG
Hasenmattstrasse 2
4900 Langenthal
Hasenmattstrasse 2
4900 Langenthal
Kontakt
Möchtest du detailliertere Informationen zu dieser Stelle? Michael Ziegler, Projektleiter, freut sich auf deine Kontaktaufnahme unter +41 62 915 80 31. Auskünfte zum Bewerberprozess gibt dir gerne Debora Brugger, HR Business Partner, unter Telefon +41 62 915 80 48.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbertool. Per Post oder E-Mail eingereichte Bewerbungen werden im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt.
Möchtest du detailliertere Informationen zu dieser Stelle? Michael Ziegler, Projektleiter, freut sich auf deine Kontaktaufnahme unter +41 62 915 80 31. Auskünfte zum Bewerberprozess gibt dir gerne Debora Brugger, HR Business Partner, unter Telefon +41 62 915 80 48.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbertool. Per Post oder E-Mail eingereichte Bewerbungen werden im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt.
