Recruiter:in
Veröffentlicht:
25 März 2025Pensum:
80 – 100%- Arbeitsort:Zürich
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Job-Zusammenfassung
Werde Teil des 100-köpfigen Teams "People & Culture" in Zürich! Hier erwartet dich ein verantwortungsvoller und dynamischer Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Operative Rekrutierung und Onboarding für verschiedene Positionen.
- Gestaltung einer positiven Candidate Journey und Arbeitgebermarke.
- Implementierung innovativer Rekrutierungsinstrumente und Prozesse.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Talentgewinnung.
- Kommunikative und leidenschaftliche Persönlichkeit.
- Erfahrung im Active Sourcing und auf allen Kanälen.
Ist das hilfreich?
80% - 100% | People & Culture | Zürich | Berufserfahrene
Unser 100-köpfiger Bereich "People & Culture" setzt tagtäglich alles daran, unsere Bank und ihre Mitarbeitende noch erfolgreicher zu machen. Dabei leben wir unsere Werte verantwortungsvoll, leidenschaftlich & impulsgebend. Für unser 10-köpfiges Recruitingteam suchen wir eine:n erfahrene:n und motivierte:n neue:n Kollegin oder Kollegen.
Deine Aufgaben – mehr gestalten
- Operative Rekrutierung von der Ansprache, dem Rekrutierungsprozess inkl. möglicher Fallstudien bis zum Onboarding für diverse Stufen und Organisationseinheiten
- Vermittlung eines positiven Kandidatenerlebnisses und Positionierung der Zürcher Kantonalbank als attraktive Arbeitgeberin
- Implementierung zukunftsfähiger Rekrutierungsinstrumente und Weiterentwicklung der Rekrutierungsprozesse
- Positionierung der Talentgewinnung als strategische Partnerin
- Mitwirkung in Projekten zu verschiedenen HR-Themen, insbesondere zur Weiterentwicklung der Talentgewinnung & Rekrutierung
Dein Profil – mehr mitbringen
- Abgeschlossene Lehre und/oder Studium (Fachhochschule oder Universität) mit entsprechender Weiterbildung
- Mind. 3 Jahre operative Erfahrung in der Talentgewinnung auf allen Karrierestufen in einem vergleichbaren Umfeld, Erfahrung von einem externen Personaldienstleister von Vorteil
- Professionelles Auftreten als Partner:in gegenüber der Linie mit viel Freude und Energie
- Talentsuche auf allen Kanälen (on- und offline) inkl. Active Sourcing
- Kommunikative und leidenschaftliche Person mit Passion zur aktiven Gestaltung einer positiven Candidate Journey
Unser Angebot – mehr bekommen
- Eine Kommunikation auf Augenhöhe und Vorgesetzte, welche dich als Partner:in sehen!
- Unterstützung beim Ausbau deiner Stärken sowohl on wie auch off the Job mit einem persönlichen Entwicklungsplan, Stage-Angeboten, internen Trainingsangeboten sowie externen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein interessantes Arbeitszeitmodell, das dir die flexible Einteilung der Arbeitszeit ermöglicht
- Eine wertschätzende, dynamische und leistungsorientierte Kultur mit engagierten und hochmotivierten Teamkolleg:innen, die sich auf dich freuen und dich unterstützen!
- Moderne Arbeitsplätze mit bester ÖV-Verkehrsanbindung (Zürich-Hardbrücke im urbanen Zürich-West)
Lucie Kulhanek
freut sich, dir zu helfen.
Telefon: 044 292 27 62
freut sich, dir zu helfen.
Telefon: 044 292 27 62
