Cheffe ou chef des Services généraux

Contexte

La Police municipale de Lausanne exerce son activité sur l'ensemble du territoire de la ville afin de garantir la sécurité de la population. Fort de plus de 700 collaboratrices et collaborateurs, le Corps de police effectue de nombreuses tâches et se compose de plusieurs divisions dont celle des Services généraux pour laquelle la Police municipale de Lausanne recherche sa future ou son futur Chef.

Mission/s

Diriger ses entités dans un but d'amélioration constante des prestations offertes à la population

Coordonner et gérer des projets transversaux de grande complexité

Appuyer et conseiller le Commandant de police en tant que membre de la direction

Participer à la fixation et à la conduite des grands axes stratégiques d'orientation et de développement du Corps de police

Représenter ses entités et le Corps de police, notamment au sein de groupes de travail ou colloques

Contribuer au développement des relations transversales avec les divisions opérationnelles

Profil souhaité

Master universitaire en administration publique, en gestion ou dans un domaine utile à la fonction

Formation certifiante de type MBA ou MAS

Formation continue en management du personnel

Minimum 10 années d'expérience professionnelle en conduite et gestion du personnel d'une organisation de taille importante

Expérience professionnelle dans la gestion de projets stratégiques

Très bonnes connaissances des institutions vaudoises et lausannoises

Très bonnes connaissances des lois, procédures et règlements spécifiques à l'activité de police

Intérêt marqué pour les questions de sécurité publique

Excellentes aptitudes décisionnelles

Leadership et grande aptitude à la négociation et à la persuasion

Taux d'activité

100%

Classe salariale

14

Conditions spéciales

casier judiciaire vierge

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Renseignements

Colonel Olivier Botteron

Commandant de police

021 315 33 02

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 20.03.2025 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 33 73.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.