HR Business Partner/in (m/w/d)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:06 Dezember 2024
- Pensum:60 – 70%
- Vertrag:Festanstellung
- Arbeitsort:St.Gallen
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Wir suchen auf 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine/einen
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
- Unterstützung der Linien bei der Personalgewinnung/Personalrekrutierung
- Sicherstellung der HR-Prozesse und korrekte Anwendung der HR-Instrumente
- Mitwirkung bei der Umsetzung des HR-Geschäftsmodells sowie Implementierung und Sicherstellung der HR-Strategie
- Mitarbeit in und Übernahme von Projekten
- Weiterentwicklung des HRM im Gesundheitsdepartement
- Stellvertretung der Leiterin HRM
- Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Praxiserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Fundierte Erfahrung in der Personalrekrutierung
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Offenheit für Veränderungen
- Integre Persönlichkeit und überzeugendes Auftreten
- Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Gute Einarbeitung und Unterstützung
- Arbeitsplatz an zentraler Lage in der Stadt St. Gallen
- Zeitgemässe Infrastruktur und Anstellungsbedingungen
