Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Mitentwicklung Gesuch NCCR «Changing Solidarities CHSOL» (80%)
myScience
Veröffentlicht:
24 Juni 2024Pensum:
80%Vertrag:
FestanstellungArbeitsort:
Muttenz
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Mitentwicklung Gesuch NCCR «Changing Solidarities CHSOL» (80%)
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Mitentwicklung Gesuch NCCR «Changing Solidarities CHSOL» (80%)
Social Sciences
PositionScientific Officer / Scientific Assistant
Occupation rate80%
Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen umfassen eine hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und -ort. In der Zusammenarbeit werden an der Hochschule eine Kultur des Dialogs sowie eine transparente Kommunikation gepflegt, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist. Gestaltungs- und Handlungsspielräume betrachten wir als wichtige Ressourcen für Innovationen. Zudem werden die Vielfalt und Unterschiedlichkeit von Mitarbeitenden und Studierenden als Stärken der Hochschule gelebt.
Description
Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in unterstützen Sie den designierten Direktor des NCCR «Changing Solidarities CHSOL» bei der Erarbeitung des NCCR-Gesuchs. Dazu gehören folgende Aufgaben:
Diese Stelle ist befristet bis 31.08.2025. Die Eingabe des NCCR-Gesuchs ist für Februar 2025 terminiert und bei Genehmigung des Gesuchs besteht die Option einer Weiterbeschäftigung.
- Koordination des NCCR-Leitungsteams
- Mitverfassen des NCCR-Gesuchs
- Unterstützung der Principal Investigators bei der weiteren Fokussierung und Entwicklung ihrer Projekte im Rahmen des NCCR
- Unterstützung des Leitungsteams bei der Entwicklung, Einführung und Umsetzung der NCCR-Managementstrukturen (Soziokratie)
- Unterstützung bei der Entwicklung der structural measures
- Unterstützung bei der internen Kommunikation und der Kommunikation mit den Partnerhochschulen im Rahmen der NCCR-Gesucheinreichung
- Mitarbeit bei der Erarbeitung von weiteren Forschungsgesuchen
Diese Stelle ist befristet bis 31.08.2025. Die Eingabe des NCCR-Gesuchs ist für Februar 2025 terminiert und bei Genehmigung des Gesuchs besteht die Option einer Weiterbeschäftigung.
Requirements
Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit Erfahrung in der Forschungs- und Entwicklungszusammenarbeit in multidisziplinären und internationalen Forschungsteams. Ihr Profil zeichnet sich zudem aus durch:
- Promotion in Sozialer Arbeit oder einer anderen sozialwissenschaftlichen Disziplin
- Versiertheit in der Ausarbeitung und Umsetzung von Forschungsanträgen
- Erfahrung in qualitativer und quantitativer Forschung
- Erfahrung im Projektmanagement
- Interesse, Managementaufgaben im wissenschaftlichen Bereich auszuüben und sich dort weiter zu qualifizieren
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren
- Hohe Flexibilität und Selbständigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse in Wort und Schrift erwünscht
Contact and Address
Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
www.fhnw.ch/de/die-fhnw/soziale-arbeit
HLS, HABG und CMU FHNW
Désirée Zoller
HR-Verantwortliche HLS, HABG und CMU
Hochschule für Soziale Arbeit
Nadine Gross
HR-Verantwortliche
Hochschule für Soziale Arbeit
Marco Titzmann
HR-Assistent
Riggenbachstrasse 16 4600 Olten
www.fhnw.ch/de/die-fhnw/soziale-arbeit
HLS, HABG und CMU FHNW
Désirée Zoller
HR-Verantwortliche HLS, HABG und CMU
Hochschule für Soziale Arbeit
Nadine Gross
HR-Verantwortliche
Hochschule für Soziale Arbeit
Marco Titzmann
HR-Assistent
Riggenbachstrasse 16 4600 Olten
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