Leiter Legal & Compliance 100% (w/m/d)

Deine Aufgaben:

• Fachliche und personelle Führung des Fachbereiches Legal & Compliance sowie Gesamtverantwortung für interne Rechtsfragen
• Entwicklung und Umsetzung strategischer rechtspolitischer Positionen der Banken-Branche sowie interne und externe Weiterentwicklung des Fachbereichs
• Erarbeiten von rechtlichen und politischen Analysen, Lösungen, Konzepten und Stellungnahmen inkl. Entscheidungsgrundlagen und Lösungen komplexer Fragestellungen, in Zusammenarbeit mit Fachgremien und weiteren Expertinnen und Experten
• Vertreten der Brancheninteressen gegenüber Politik, in- und ausländischer Öffentlichkeit, Wirtschaft, Verwaltung und in internationalen Organisationen
• Fachliche und persönliche Aussenwirkung durch Veranstaltungen, Webinare/Seminare und Fachartikel

Das zeichnet dich aus:

• Mindestens Masterabschluss in Jurisprudenz sowie gültiges Schweizer Anwaltspatent
• Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Finanzmarkt-, Geldwäscherei- und Datenschutzrecht mit (Schwer-punkt Schweiz, Kenntnisse in EU-Recht von Vorteil)
• Herausarbeiten, Priorisieren und mit Nachdruck verfolgen der zentralen Punkte aus komplexen Fragestellungen, sowie Miteinbezug verschiedenster Ansprechpartner und erfolgreicher Verhandlung
• Interesse für politische und strategische Zusammenhänge um rechtliche Fragestellungen entsprechend zu analysieren und zu beurteilen
• Ausgeprägtes diplomatisches Geschick und nötige Integrität, um die Interessen der Bankenbranche gegenüber den verschiedenen Anspruchsgruppen in Wirtschaft, Politik und Verwaltung überzeugend zu vertreten
• Hohe Sozialkompetenz, Kundenfokussierung, Zielstrebigkeit, Einsatzbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch; gute Französischkenntnisse

Wir bieten:

• Du gestaltest die Rahmenbedingungen des Schweizer Bankenplatzes mit und trägst aktiv zur Arbeit eines einflussreichen Verbandes am Puls der Schweizer Politik bei
• Arbeitsort mit modernen Büros in Zürich, Basel oder Genf mit häufiger Anwesenheit in Bern, sowie der Möglichkeit von Home-Office
• Attraktive Fringe Benefits
• Möglichkeit zur Vernetzung und Weiterentwicklung deiner Karriere in der Verbands- und Finanzbranche

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Fragen zum Rekrutierungsprozess beantwortet dir gerne Verena Zwahlen, Leiterin Human Resources unter +41 58 330 62 36. Für fachliche Auskünfte zur Rolle steht dir Jan Weissbrodt, Mitglied der Geschäftsleitung, unter 058 330 63 02 gerne zur Verfügung.

Lass uns deine Unterlagen per E-Mail zukommen unter E-Mail schreiben.