Abteilungsleiter*in Wareneingang & Spedition Dietlikon

Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass unser Laden läuft? Willkommen im frischen Siegerteam.Ohne Logistik läuft bei uns gar nichts. Sie ist Nadelöhr, Effizienzbooster und Herzschlag in einem. Hier brauchen wir absolute Profis wie dich. Denner. Das ist unser Laden.

Wichtige Hinweise: Frischeverteilzentrale bei 4°C; 6 Tagesbetrieb bei 5 Arbeitstagen (1-2 Samstage pro Monat)

Was Sie bewegen

• Die eigenen Fachbereiche organisieren, leiten und den operativen Betrieb gewährleisten
• Drei Teams (rund 30 Mitarbeitende) führen und weiterentwickeln
• Qualität, Leistung und Zielerreichung in den Fachbereichen sicherstellen
• Mit dem E2E-Gedanken die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Abteilungen pflegen
• In Projekten mitarbeiten und Teilprojekte selbständig übernehmen

Was Sie mitbringen

• Bildung: Eidg. Fachausweis im Bereich Logistik oder höhere Fachschule mit Fokus auf Logistik, BWL oder Leadership
• Berufserfahrung: 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Leadership- und Sozialkompetenzen
• Ausgeprägte Systemaffinität für Standard Applikationen (MS Office; SAP)
• Stilsicheres Deutsch in Wort & Schrift
• Macherqualitäten", die auch gerne persönlich auf der Fläche, mit den Leuten, zum tragen kommen
• Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir Ihnen bieten

• Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
• Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen
• Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Persönlichkeits-/Leistungstest
• Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Fabienne Tschantré

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