Head of Marketing & Portfolio-Excellence

Ihre strategische Mission:

• Strategische Marketing- und Produktplanung zur Erreichung eines nachhaltigen Wachstums
• Entwicklung und Einführung einer Marketingstrategie, einschließlich eines Marketing- und Kommunikationsplans
• Weiterentwicklung der bestehenden OTC-Strategie zur Erzielung eines signifikanten und profitablen Umsatzes
• Entwicklung und Ausrollung der Marketing Aktivitäten innerhalb des vereinbarten Budgetrahmens und in Abstimmung mit dem Head of Sales, dem Marketingteam, dem Head of Finance und dem General Manager sowie Sicherstellung der Einhaltung der VITH und anderen relevanten Richtlinien
• Unterstützung der Projekte zur Entwicklung neuer Produkte und Verantwortung über die Prozesse für die Einführung der Produkte in der Schweiz
• Sicherstellung aller mit dem Produktmanagement zusammenhängenden Aktivitäten wie Registrierung, Änderungen und Abmeldung sowie Kommunikation mit dem BAG im Zusammenhang mit Preisänderungen (jährlicher Preissenkungsprozess)

Ihre operativen Hauptaufgaben:

• Umsetzung von Marketingaktivitäten einschließlich Kommunikation, Marketingmaterial und Informationen für das Vertriebsteam
• Verantwortlich für die Einhaltung der VITH Vorschriften sowie Sicherstellung der Einhaltung aller Vorschriften in Bezug auf Marketingmaterialien
• Analyse von Marktdaten (Marktforschung, Wettbewerbsinformationen und Umsatzanalysen) und Ableiten in Empfehlungen zur Steigerung von Wachstum und Umsatz
• Umsetzung einer Portfoliostrategie unter Berücksichtigung von Diversifizierungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten
• Unterstützung und Beratung bei neuen Produktentwicklungsprojekten von der Marktanalyse über die Umsatzprognose bis hin zur Verfügbarkeit des Registrierungsdossiers, der Preisgestaltung und der effektiven Produkteinführung auf dem Markt sowie die Organisation der administrativen Anforderungen mit externen Parteien (HCI, Refdata, BAG) sowie der Kommunikation im Markt
• Mitarbeit in multidisziplinären Projektteams bezüglich Produkteinführungen, um die Qualität und den Zeitplan der Produkteinführungen zu gewährleisten
• Koordination und Durchführung der jährlichen Preisüberprüfungen durch das BAG
• Unterstützung der Zentiva-Portfolio-Optimierung mit dem globalen Portfolio-Team (neue Packungsgrößen, neue Lieferanten, etc.), um einen reibungslosen Übergang im Markt zu gewährleisten
• Durchführung von Produktbereinigungen (Deregistrierung bei HCI, BAG und Refdata) und Organisation der Kommunikation mit Großhändlern, Kundendienst und Verkaufsteam
• Verantwortlich für die Zentiva CH Intranet Website
• Verantwortlicher für die offizielle Freigabe der Marketingmaterialien sowie interne Ansprechperson für die VITH und andere Vorschriften
• Verantwortung für das Marketing- und A&P-Budget
• Führung und Unterstützung des lokalen Marketingteams
• Teilnahme an Intergenerika-Veranstaltungen, falls erforderlich

Anforderungen

• 3 – 5 Jahre Erfahrung im Pharmabereich (Vorzugsweise Generika) in einer ähnlichen Position
• Naturwissenschaftliche oder pharmazeutische Ausbildung, idealerweise in Kombination mit einer betriebswirtschaftlichen Aus- oder Weiterbildung
• Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Marketing und Produktentwicklung
• Erfahrung mit den Prozessen bezüglich Pricing und Registrierungen von (neuen) Produkten
• Führungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie sehr guten betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sie fühlen sich in einer dynamischen Umgebung wohl und können flexibel auf Veränderungen reagieren
• Sie sind ausgesprochen organisiert und durchsetzungsstark und können Projekte erfolgreich durchführen
• Gute Englischkenntnisse erwünscht, Französischkenntnisse sind ein Plus
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Analyse von Marktdaten und Power BI Systemen

Was wir bieten

• Ein motiviertes und familiäres Team mit der Unterstützung einer starken internationalen Firma
• Ein starkes und eingespieltes Marketing-Team
• Ein attraktives Portfolio, welches Sie weiter gestalten und ausbauen können
• Selbständige Arbeit mit hoher Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Zeitgemässe und leistungsabhängige Entlöhnung
• Attraktive Anstellungsbedingungen

Interessiert?

Frau Karin Stamm, Head People & Organization (E-Mail schreiben) freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail.