Ergotherapeut*in

Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir eine*n engagierte*n

Ergotherapeut*in

60-80 %

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie behandeln und begleiten unsere Patient*innen auf der Akutgeriatrie – mit Empathie, Fachwissen und viel Engagement.
• Es erwarten Sie auch spannende Einsätze in anderen Bereichen wie IPS/Station, Neurologie und Hirnleistung.
• Sie fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit und nehmen an regelmäßigen Rapporten teil – Ihre Perspektive und Ihr Fachwissen sind bei uns sehr gefragt!
• Sie stellen sicher, dass die ergotherapeutischen Anliegen und Perspektiven stets berücksichtigt werden und tragen so zur Weiterentwicklung unserer Behandlungskonzepte bei.

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in FH oder ein SRK-anerkanntes Diplom.
• Stilsichere Deutschkenntnisse.
• Sie haben bereits praktische Erfahrung in der Ergotherapie, idealerweise im geriatrischen Bereich.
• Sie sind eine gewinnbringende Persönlichkeit, mit einer positiven und motivierenden Grundhaltung.
• Sie sind flexibel, selbstständig und lassen sich von Herausforderungen nicht aus der Ruhe bringen – gleichzeitig schätzen Sie die Zusammenarbeit im Team.
• Neugier, Offenheit, Organisationstalent gehören ebenfalls zu Ihren Stärken.

Was wir Ihnen bieten:

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• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
• Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
• Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeiterrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.

Ihre Ansprechpersonen

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Zur Bewerbung

Vivienne Ghodrati

HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing

Tel. 044 728 11 58

Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und

Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende

In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim

Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch

bis 25 % uvm.)

• Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

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Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich

vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%

• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Standort

Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu

klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch

retourniert.