Senior SAP Payroll & Data Specialist (m/w/d) 80-100% | Hoval Schweiz

Senior SAP Payroll & Data Specialist (m/w/d) 80-100%

• Human Resources
• Vaduz
• Liechtenstein

Bist du ein erfahrener Payroll-Profi mit herausragenden SAP-Kenntnissen und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Als familiengeführtes Unternehmen legen wir grossen Wert auf ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander. In unserem Hauptsitz in Vaduz bieten wir dir die Möglichkeit, deine Expertise in einem innovativen und dynamischen Umfeld einzusetzen – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem motivierten HR-Team.

Dein Verantwortungsbereich ist vielfältig und umfasst unter anderem folgende Bereiche:

• Payroll von A bis Z – Du verantwortest die vollumfängliche Lohnabrechnung und stellst die termingerechte Durchführung sicher für rund 460 Mitarbeitende.
• Lohnadministration – Du kümmerst dich um die gesamte Lohnbuchhaltung und stellst die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicher.
• Analysen & Reporting – Du erstellst Auswertungen und Statistiken, um wertvolle Einblicke für das Unternehmen bereitzustellen.
• Organisationsmanagement – Du betreust und pflegst Personalstammdaten sowie das Organisationsmanagement in SAP.
• Optimierung & Projekte – Du optimierst HR-Prozesse und bringst dich aktiv in spannende Projekte ein.
• Stellvertretung der Kollegin im Bereich Zeitadministration und Sozialversicherungen – Du übernimmst Verantwortung im Bereich Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen bei Abwesenheit der Kollegin im HR-Team-genauso wirst du bei Abwesenheit auch vertreten.
• Allgemeine Administrative HR-Aufgaben – Unter anderem bearbeitest du den kompletten Prozess der Ein- und Austritte, inklusive Beantragung von Bewilligungen. Dabei wendest du dein Wissen im FL-Arbeitsrecht gezielt an und arbeitest eng mit den HR-Business Partnern zusammen.
• SAP Payroll ist dein Terrain – Du hast exzellente Kenntnisse in SAP und kennst dich bestens mit Abrechnungssystemen aus.
• Fachliche Expertise – Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in HR oder Payroll und bringst fundierte Erfahrung in der Lohnabrechnung mit.
• Arbeitsrechtliche Kenntnisse – Du bist sicher in den arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen in der Schweiz und/oder Liechtenstein.
• Excel-Kenntnisse – MS Office ist kein Problem für dich – vor allem Excel nutzt du gekonnt für Analysen und Berechnungen.
• Analytisch & proaktiv – Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und erkennst Optimierungspotenziale in HR-Prozessen.
• Kommunikativ & teamfähig – Du kannst dein Wissen weitergeben, arbeitest gerne im Team und bist serviceorientiert.
• Englischkenntnisse – Du hast gute Englischkenntnisse, um dich innerhalb der gruppenweiten Organisation gut verständigen und austauschen zu können sowohl schriftlich als auch mündlich.

Das kannst du von uns erwarten:

• Freiraum an spannendsten Lösungen für Energie und Umwelt zu arbeiten
• Hands-on-Mentalität sowie Du-Kultur
• Internationales und doch familiäres Umfeld
• Kreatives und kollegiales Arbeitsumfeld
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeit
• Attraktive Anstellungsbedingungen in Liechtenstein mit flexiblen Arbeitszeiten

Weitere Informationen findest du unter www.hoval.com/karriere-liechtenstein

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Claudia Gadient, Head of HR Hoval Group

Austrasse 70

FL-9490 Vaduz