Altlasten-Fachperson, 60-100%
Veröffentlicht:
26 März 2025Pensum:
60 – 100%Vertragsart:
Festanstellung- Arbeitsort:Solothurn
Job-Zusammenfassung
Das Amt für Umwelt sorgt für den Schutz der natürlichen Ressourcen. Eine spannende Rolle für die Abteilung Boden in Solothurn wartet auf Sie.
Aufgaben
- Beurteilen und begleiten von Untersuchungen belasteter Standorte.
- Prüfen von Sanierungsprojekten und Begleitung der Maßnahmen.
- Bewertung von Bauvorhaben auf belasteten Standorten.
Fähigkeiten
- Hochschulabschluss in Umwelt-, Ingenieur- oder Geowissenschaften erforderlich.
- Teamarbeit und aktive Mitgestaltung im Arbeitsumfeld.
- Kritisches Lesen von Fachberichten und Schreiben von Stellungnahmen.
Ist das hilfreich?
Das Amt für Umwelt sichert den Schutz und die nachhaltige Bewirtschaftung der natürlichen Ressourcen und sorgt dafür, dass die Umwelt des Kantons Solothurn lebenswert bleibt. Für die Abteilung Boden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine Altlasten-Fachperson, 60-100%.
Ihre Verantwortung
- Sie beurteilen und begleiten Untersuchungen von belasteten Standorten auf allen Stufen der Altlastenbearbeitung.
- Sie prüfen Sanierungsprojekte und begleiten Sanierungsmassnahmen.
- Sie beurteilen Bauvorhaben auf belasteten Standorten.
- Sie gehen neue Herausforderungen im Altlastenbereich an, z.B. PFAS, und erarbeiten Grundlagen mit anderen Kantonen und dem Bund.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Umwelt-, Ingenieur- oder Geowissenschaften oder eine umwelttechnische Fachausbildung, mit Arbeitserfahrung im Altlastenbereich.
- Sie freuen sich über die Zusammenarbeit in einem engagierten Team und beteiligen sich aktiv daran. Sie haben eine offene, aufgestellte und geschickte Art bei Verhandlungen und im täglichen Miteinander.
- Sie können Fachberichte kritisch lesen und Stellungnahmen resp. Verfügungen schreiben fällt Ihnen leicht.
- Sie können entscheiden und Ihren Standpunkt sachgerecht vertreten.
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Fragen?
Katja Mettler
Abteilungsleiterin
032 627 26 83
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.