Fachperson HR / HR Generalist

Aufgabenbereich

• Unterstützung der Führungsebene in der Rekrutierung (Ausschreibung, Vorselektion, Führen von Vorstellungsgesprächen, Entscheidungsfindung)
• Eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit Ein- und Austritten

• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie der Führungsebene in allen personalrelevanten Themen (exkl. Payroll)
• Mithilfe bei der Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse sowie in bereichsübergreifenden Projekten
• Mitarbeit in der Organisation verschiedener Personalanlässe sowie bei der Umsetzung der Fringe Benefits

Anforderungsprofil

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Generalistenfunktion
• Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis (oder vergleichbar)
• Technische Affinität und sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft365-Programme
• Abacus-Kenntnisse von Vorteil
• Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Organisationsgeschick

Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee

Anstellungsgrad
100%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-112101-14-1

Kontakt
Helen Garcia,
044 213 21 30

E-Mail
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