Business Analyst / Requirements Engineer (80%)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:09 April 2025
- Pensum:80%
- Vertragsart:Temporär
- Sprache:Deutsch (Fliessend), Französisch (Fliessend), Englisch (Grundkenntnisse)
- Arbeitsort:Wildhainweg 3, 3001 Bern
Tausende vom SNF unterstützte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler erforschen Natur, Technik und Gesellschaft. Ihre Erkenntnisse sind die Grundlage für den Fortschritt. Unsere Aufgabe ist es, die besten Forschungsideen in nationalen Wettbewerben auszuwählen. Wir setzen uns für einen starken Forschungsplatz Schweiz ein und vermitteln den Wert der Forschung. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams! Für die IT-Abteilung suchen wir Sie als
Eintritt: 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Anforderungsanalyse (User Journeys, Prozessmodelle, Funktionsmodelle, etc.)
- Erstellung von Lösungskonzepten zur Optimierung der digitalen HR- und Finanzprozesse
- Übernahme von einfachen Betriebsaufgaben unserer Services (Abacus und weitere SaaS-Lösungen)
- Mitwirken beim Testen neuer Features und von Upgrades.
- Analyse und Testen von APIs, Erarbeiten von Dokumentationen unter Zuhilfenahme gängiger Plattformen und Mittel (Azure, Jira, Confluence, Sharepoint, Teams)
- Abstimmung mit anderen IT-Service-Teams
Ihr Profil
- Abschluss in Wirtschaftsinformatik, einer ähnlichen Disziplin oder entsprechende Projekterfahrung
- Erfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer, idealerweise im ERP-Umfeld (Abacus)
- Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen
- Gute Kenntnisse in XML, JSON, Kenntnisse von JavaScript, .NET von Vorteil
- Erfahrung mit REST- und SOAP-APIs
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Selbstständige, kommunikative und kontaktfreudige Persönlichkeit
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse mit guten Kenntnissen der französischen Sprache (oder umgekehrt), Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- Moderne, flexible Arbeitsformen
- Zentraler Arbeitsort mit guten ÖV-Anbindungen
- Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen
- Individuelle und zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäre Firmenkultur mit regelmässigen Events
Ihre Kontaktpersonen
Frank Neidhöfer, Bereichsleiter, +41 31 308 21 38 (Ferienbedingt abwesend zwischen 11.04 und 21.04 einschliesslich)
Delia Weber, Verantwortliche Rekrutierung, E-Mail schreiben
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
