Niederlassungsleiter/-in 100%

Aufgaben

• Verantwortlich für die fachliche und personelle Führung im Kleinbetrieb
• Verantwortlich für die Sicherheit und Gesundheit im Betrieb
• Mithilfe bei der Disposition und Administration
• Austausch mit in- und externen Stellen

Anforderungen

• Grundausbildung im technischen Bereich
• Erfahrung im kaufmännischen Bereich und in der Personalführung
• Gute EDV-Kenntnisse
• Genaue, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Belastbare, zuverlässige und anpackende Person mit Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

• interessante, herausfordernde und selbstständige Tätigkeit in einem dynamischen und führenden Unternehmen der Branche
• verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe
• Spielraum, eigene Ideen einzubringen
• Weiterbildungsmöglichkeiten