Sachbearbeiter Vertriebsvergütung & Vertriebspartneradministration, 80-100% (w/m/d)
Veröffentlicht:
02 April 2025Pensum:
80 – 100%- Arbeitsort:Zürich
Job-Zusammenfassung
Swiss Life sucht eine Person zur Verwaltung von Vergütungsreglementen. Flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Aufgaben
- Erstellung und Verwaltung der Vergütungsreglemente für Vertriebskanäle
- Koordination der Anpassungsprozesse mit internen Stakeholdern
- Betreuung der Lernenden als Praxisbildner
Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb
- Sichere Kenntnisse in Excel und Word
- Präzise, strukturierte und belastbare Arbeitsweise
Ist das hilfreich?
Ihr Verantwortungsbereich
- Die Vergütungsreglemente für alle Vertriebskanäle werden von Ihnen erstellt, bearbeitet und verwaltet
- Die Prozesse bei Anpassungen der Vergütungsreglemente liegt in Ihrer Verantwortung
- Sie koordinieren die notwendigen Tätigkeiten (z.B. Review, Language Service, Kommunikation, Publikation) mit den internen Stakeholdern
- In Ihrer Rolle als Praxisbildner übernehmen Sie die Betreuung der Lernenden
- Das Team im Bereich der Vertriebspartneradministration, insbesondere bei Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem revidierten Versicherungsaufsichtsgesetz (z.B. Kontrolle FINMA-Register, Stammdatenpflege Subvermittler) wird von Ihnen unterstützt
Ihre Stärken
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und bringen idealerweise Berufserfahrung im Vertriebsumfeld mit
- Excel und Word sind Ihnen vertraut, und Sie können diese Programme professionell anwenden
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sind versiert im Umgang mit juristischen Dokumenten, Französisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil
- Ihre Arbeitsweise ist sehr präzise und strukturiert, und Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
