Projektleiter*in Insights & B2B Marketing Retail Media · 60% – 80%

Als Projektleiter*in Insights & B2B Marketing Retail Media agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Advertisern, dem Retail Media Sales-Team und Product Management. Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Pflege von Verkaufsunterlagen sowie B2B-Marketingmassnahmen für neue und bestehende Retail Media Produkte der Migros-Welt.

Was du bewegst

• Du entwickelst das B2B-Marketing und den Aussenauftritt der Retail Media Abteilung weiter, erstellst Salesfolders, Mailings, Content-Marketing/Success-Stories und organisierst Events
• Du erstellst überzeugende Pitchdecks und Verkaufsunterlagen, die unsere Retail Media Produkte. die den Go-To-Market sowie den etablierten Werbe-Verkaufsprozess mit starken Angeboten und Insights unterstützen
• Gemeinsam mit den Product & Key Account Managern entwickelst du spezifische Konzepte und Pakete auf Basis von Marktdaten, Produktroadmap und Studiendaten
• Du aktualisierst regelmässig das Retail Media Gesamtportfolio und stellst eine konsistente Value Proposition sowie deren Kommunikation sicher
• Du betreust das Markt-KPI-Dashboard

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · Abgeschlossene Marketingausbildung (MSC/MAS/CAS oder eidg. Marketing- oder Kommunikationsplaner)
• Mehrjährige Erfahrung · in der Medienbranche/Werbevermarktung oder im Marketing mit starkem Fokus auf die Kundenperspektive für Advertiser
• Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (gute Kenntnisse), Französisch (von Vorteil), Italienisch (von Vorteil) ·
• Erfahrung in der Projektleitung, Planung und Umsetzung von Marketing-Massnahmen
• Zahlenaffinität und die Fähigkeit, Insights in spannende Pitchdecks und Angebote zu übersetzen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Faire Löhne · Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
• Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Verpflegung · Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
• Sport- und Fitnessangebote · Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule

Bewerbung & Kontakt

Ursula Brändle
Talent Acquisition Partner