Leiter/in Personalentwicklung mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung

80 %, per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung, HRM, Muristalden

Ihre Aufgaben

Mit Wirkung für morgen

• Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung unserer Aus- und Weiterbildungslandschaft– in enger Zusammenarbeit mit der Leiterin Ausbildung Gesundheitsberufe.
• Dabei stehen Ihnen ein eingespieltes, erfahrenes Team sowie ein inspirierendes Umfeld zur Seite.
• Gemeinsam mit den Fachbereichen koordinieren Sie unser internes und externes Bildungsangebot und entwickeln den gesamten Aus- und Weiterbildungsprozess im Sinne einer nachhaltigen Kompetenzförderung stetig weiter.
• Sie fördern eine zukunftsgerichtete Lern- und Wissenskultur und führen unsere bestehende Plattform in ein innovatives, digitales Ökosystem über.
• Neue Entwicklungen im Bildungsbereich haben Sie stets im Blick und integrieren aktuelle Trends gezielt in unsere Angebote und Dienstleistungen.
• Mitarbeitende begleiten Sie individuell in ihrer Lernreise und bringen Ihre Expertise aktiv in strategische HR-Projekte ein.

Ihr Profil

fachlich stark, zukunftsorientiert denkend

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der strategischen Aus- und Weiterbildung sowie der Personalentwicklung
• Ihre Führungskompetenz haben Sie bereits erfolgreich unter Beweis gestellt.
• Ihr fundiertes Know-how im Bereich Learning & Development setzen Sie gezielt ein, um innovative Impulse zu setzen.
• Sie bewegen sich sicher in der Schweizer Bildungslandschaft und verstehen deren Anforderungen und Chancen.
• Neue Lernformate und digitale Tools begeistern Sie – Sie entwickeln gerne zukunftsweisende Bildungsmodelle mit einem hohen Bezug zu IT und digitalen Systemen.
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Gesundheitswesen mit.

UNSER ANGEBOT

Übernehmen Sie gerne Verantwortung für Ihr Team und sind Sie bereit, Ihre Themen voranzutreiben? Als Führungsperson setzen Sie unsere Unternehmensstrategie um und entwickeln tragfähige Geschäftsmodelle. Sie begleiten Veränderungsprozesse und schaffen die nötigen Strukturen, damit unsere Mitarbeitenden erfolgreich Leistungen erbringen können.

Der kontinuierliche Dialog mit den Mitarbeitenden geniesst bei Ihnen einen hohen Stellenwert. Mit Ihrer Fähigkeit, die interne Vernetzung zu fördern und durch Kooperation, Austausch und Partizipation zu führen, leisten Sie sowohl in Linienorganisationen wie auch in agilen Strukturen einen Erfolgsbeitrag.

Übernehmen Sie gerne Verantwortung für Ihr Team und sind Sie bereit, Ihre Themen voranzutreiben? Als Führungsperson setzen Sie unsere Unternehmensstrategie um und entwickeln tragfähige Geschäftsmodelle. Sie begleiten Veränderungsprozesse und schaffen die nötigen Strukturen, damit unsere Mitarbeitenden erfolgreich Leistungen erbringen können.

Der kontinuierliche Dialog mit den Mitarbeitenden geniesst bei Ihnen einen hohen Stellenwert. Mit Ihrer Fähigkeit, die interne Vernetzung zu fördern und durch Kooperation, Austausch und Partizipation zu führen, leisten Sie sowohl in Linienorganisationen wie auch in agilen Strukturen einen Erfolgsbeitrag.

UNSERE SPITALGRUPPE

Die Lindenhofgruppe zählt landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 140'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 27'000 stationär, 3'900 tagesstationär und 110'000 ambulant. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität.

Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche wie pflegerische Behandlung.

Fragen?
IHR KONTAKT

Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne

• Michel Zahnd, Leiter HRM, Tel. +41 79 431 19 69