Elektriker*in/Automatiker*in Logistikanlagen (Food) · 80% – 100%

Das Team der Instandhaltung Food betreut am Standort Suhr eine der grössten vollautomatischen Intralogistikanlagen der Schweiz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Was Sie bewegen

• Gewährleistung einer hohen technischen Verfügbarkeit der Anlagen (Fördertechnik, Regalbediengeräte und Kommissionierautomaten)
• Inspektion, Wartung und Instandsetzung der Anlagen
• Mitarbeit bei Änderungen der bestehenden Anlagen
• Überwachung der technischen Sicherheit
• Mithilfe bei Inbetriebnahmen von Neuanlagen
• Projektmitarbeit

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · im Bereich Elektrotechnik
• mehrere Jahre praktische Erfahrung · in der Instandhaltung
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
• Bereitschaft zur 4-Schichtarbeit
• Kenntnisse in Mess-, Regel-, Stark- und Schwachstromtechnik
• Mechanische Grundkenntnisse
• Grundkenntnisse über SPS (Simatic S5/S7)

Was wir Ihnen bieten

• Zentraler Arbeitsort · Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden
• Moderne Infrastruktur · Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards
• Berufliche Vorsorge · Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 64 Jahren pensioniert
• Mitarbeiterangebote · Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)
• Verpflegung · In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · Wir gewähren unseren Mitarbeitenden 18 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub resp. 4 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub, flexible Bezugsmöglichkeiten
• Faire Löhne · Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem
• Migros Bank · Unsere Mitarbeitenden profitieren von besonders vorteilhaften Zinssätzen
• Entwicklungsmöglichkeiten · Wir bieten individuelle Förderprogramme und Aufgabenstunden. Bei den meisten Berufen kannst du eine mehrwöchige Stage in einem anderen Betrieb absolvieren.
• Zusätzliche Ferien · Während der Ausbildung geniesst du 6 Wochen Ferien pro Jahr.
• Gesund arbeiten · Wir betreiben ein aktives, betriebliches Gesundheitsmanagement und investieren in Präventionsmassnahmen
• Aus- und Weiterbildung · Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig
• Sport- und Fitnessangebote · Wir unterstützen regelmässige, gesundheitsfördernde und -erhaltende Aktivitäten

Bewerbung & Kontakt

Thomas Wolf
Fachspezialist HR
+41 58 565 12 46