Leiter/in des akademischen Sekretariats 90-100%
Veröffentlicht:
03 September 2024Pensum:
90 – 100%- Arbeitsort:Fribourg, CH
Leiter/in des akademischen Sekretariats
Beschäftigungsgrad:
90-100%
Ort / Bezirk:
Fribourg, CH, Saane, CH
Bewerbungsfrist:
22.09.2024
Datum des Stellenantritts:
01.11.2024 oder nach Vereinbarung
Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
Dienststelle:
Hochschule für Gesundheit Freiburg
ACHTUNG
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Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt
Die Hochschule für Gesundheit Freiburg bietet zweisprachige Studiengange in Pflege (Niveau Bachelor) und Osteopathie (Niveau Bachelor und Master) an. Sie entwickelt Forschungs- und Weiterbildungsaktivitaten und offeriert bietet ihren Partnern eine ganze Reihe von Dienstleistungen.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Die HES-SO//FR vertritt eine Anstellungspolitik der Chancengleichheit. Sie fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite .
Ihre Aufgaben
- Führung, Koordination und Überwachung der Tätigkeiten des akademischen Sekretariats Pflege sowie Fachmaturität Gesundheit und Zusatzmodule (FM-ZM)
- Führung der Dossiers, Erstellen der akademischen Planung der verschiedenen Jahrgänge anhand der Informationen von den Verantwortlichen
- Sicherstellung der Kohärenz und Koordination der Tätigkeiten zwischen dem Sekretariat und den verschiedenen Diensten der Schule
- Führung des Sekretariatsteams
- Organisation und stetige Aktualisierung der akademischen Daten insbesondere in der Software IS-Academia
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Zusammenarbeit mit den Sekretariaten der verschiedenen Bereiche
Gewünschtes Profil
- Bachelor in Betriebsökonomie (FH oder Universität) oder kaufmännische Berufsmaturität mit sehr bereiter Berufserfahrung oder gleichwertige Ausbildung
- Beherrschung von IS-Academia und der akademischen Verwaltung mit IS-Academia
- Sicherer Umgang mit spezifischer Software und Interesse an Tätigkeiten, welche sehr gute Computerkenntnisse voraussetzen
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Bildungsverwaltung
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Organisation, Planung und Führung von Personal und Aktivitäten
- Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Präzise, vorausschauende und sorgfältige Ausführung der Aufgaben
- Sozialkompetenz und Eigeninitiative
- Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache
Angaben der Kontaktpersonen
Catherine Lehnherr, HR-Verantwortliche (E-Mail schreiben)
Datum der Stellenausschreibung:
02.09.2024
Referenz:
8211