Stellvertreter*in Bereichsleitung Kasse/Kundendienst · 80% – 100%
Genossenschaft Migros Aare
Veröffentlicht:
18 Februar 2025Pensum:
80 – 100%- Arbeitsort:Lyss
Job-Zusammenfassung
Werde Teil unseres freundlichen Teams im Detailhandel! Genieße ein positives Arbeitsumfeld mit tollen Vorteilen.
Aufgaben
- Kundenbedienung und -beratung mit einem Lächeln.
- Fachliche Führung der Mitarbeitenden im Kassenbereich.
- Stellvertretung der Bereichsleitung und Unterstützung in anderen Abteilungen.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel erforderlich.
- Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Freude am Verkauf.
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise wird erwartet.
Zusammenfassung der Originalanzeige
Ist das hilfreich?
Bist du unser neues, aufgestelltes Teammitglied? Präge das Einkaufserlebnis an der Kasse und Kundendienst, in dem du unsere Kundschaft freundlich und professionell empfängst und verabschiedest. Als zuverlässige*r Stellvertreter*in Bereichsleitung Kasse / Kundendienst bist du zudem zuständig für den korrekten Geldverkehr. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Was du bewegst
- Kundenbedienung und -beratung
- Fachliche Führung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der definierten Prozesse in den entsprechenden Bereichen
- Stellvertretung der Bereichsleitung
- Mitarbeit in anderen Abteilungen
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · im Detailhandel
- Idealerweise einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung · im Detailhandel
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
- Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- PC-Kenntnisse / digitale Fitness
Was wir dir bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Kinderbetreuung · Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
- Mobilität · Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
- Handy-Abo · Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Berufliche Vorsorge · Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte · Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Migros Bank · Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
- Mitarbeiterangebote · Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
- Sport- und Fitnessangebote · Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
- Klubschule Migros · Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
- Freizeit- und Kulturangebote · Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
Bewerbung & Kontakt
Melanie Knuchel
Recruiting Partner
+41 58 565 85 85
Kontakt
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