HR Process Specialist (m/w/d)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:25 April 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend), Englisch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:Schwyz
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner ist ein Schweizer Unternehmen mit Sitz in den Bergen. Das Unternehmen beschäftigt sich mit dem Bau, dem Verkauf und dem Betrieb von Wohnungen und Hotels. Unser Partner sucht Macherinnen und Macher, die gerne Gas geben.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Verantwortung:
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Verträge aufsetzen, Zeugnisse verfassen und Personaldaten aktuell halten - Du sorgst für reibungslose Abläufe im Hintergrund
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Rückfragen von Behörden oder Kolleg:innen beantwortest Du präzise und mit einem Lächeln
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Prozesse im HR-Bereich weiterdenken? Genau Dein Ding - Du bringst frische Ideen für moderne Richtlinien und Tools ein
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Events organisieren oder bei übergreifenden Projekten mitarbeiten: Du mischst aktiv mit, wenn es um neue HR-Initiativen geht
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Auch in Sachen Payroll und Sozialversicherungen setzt Du Impulse - ob bei der Abwicklung oder der Digitalisierung
Qualifikationen:
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Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet Deine Basis, ideal ergänzt durch HR-Know-how
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Erste Schritte in der Personaladministration sowie ein Grundverständnis für Entgeltabrechnungen bringst Du bereits mit
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Excel und Word gehören zu Deinem Werkzeugkasten - wenn Du Abacus kennst, umso besser
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Sorgfalt, Eigenverantwortung und ein gutes Gespür für Menschen machen Dich aus
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In Deutsch bist Du stil- und sicher unterwegs, und auch auf Englisch findest Du Dich gut zurecht (B2-Level)
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Internationales Umfeld
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Schwyz
Kontakt
Durim Ibrahimi,
+41443852134
