Responsable informatique (H/F/D) à 100%

Votre mission

Le responsable Informatique définit la politique informatique en accord avec la direction de l’entreprise. Il assure le bon fonctionnement des systèmes informatiques et du service informatique composé de 3 personnes incluant le responsable. Il est en charge de la sécurité et de l’intégrité des données informatiques, tant physique que logique, vis-à-vis de sinistres, tentatives d’attaques ou de malveillances. Il propose et/ou met en place les évolutions techniques, fonctionnelles et organisationnelles des systèmes informatiques en accord avec la politique et les besoins de l’entreprise.

Vos activités

Administration de données et logiciels de gestion

• Choisir, assurer la mise en place et administrer les logiciels de gestion (ERP, …) et de reporting en fonction des besoins de l’entreprise,
• Concevoir, mettre en place, exploiter et mettre à disposition des utilisateurs les données de gestion en assurant leur cohérence et leur intégrité,
• Suivre et/ou réaliser les développements nécessaires en collaboration avec les services concernés et les ressources externes,

Management

• Encadrer et superviser le travail de son équipe,
• Accompagner, conseiller et soutenir son équipe dans les problématiques humaines,
• Réaliser les entretiens annuels d’appréciation de la performance (ADP),
• Veiller au respect des règlementations de l’entreprise et prendre les mesures adaptées en cas de dérogation (sanctions disciplinaires, …),
• Motiver et créer une dynamique d’équipe positive,
• Contribuer à l’intégration des membres de son équipe et veiller à la formation continue.

Gestion des systèmes et des réseaux

• Concevoir, gérer et faire évoluer le réseau informatique,
• Choisir, mettre en place, gérer et faire évoluer les systèmes (systèmes d’exploitation, hyperviseurs, systèmes de stockage, serveurs, PC, imprimantes, …),
• Assurer la gestion des utilisateurs et des droits d’accès.

Garantir la sécurité informatique

• Concevoir et/ou mettre en place une architecture et une politique de sécurité informatique,
• Reconnaître et analyser les risques de sécurité (sinistres, cyber attaque, malveillance, …)
• Définir, mettre en place et faire vivre les mesures et outils de protection,
• Etablir et exécuter un plan de tests régulier de cyber attaques,
• Former les nouveaux utilisateurs sur la cybercriminalité, les attaques potentielles et leur transmettre les consignes de sécurité informatique,
• Maintenir le plan d’activité en cas de sinistre ou de cybercriminalité.

Participation au help desk

• Assurer le support aux utilisateurs,
• Intervenir sur le matériel informatique des utilisateurs finaux (PC/imprimantes/téléphones) et sur les logiciels communs à tous les secteurs de l’entreprise (Office, …).

Administration des logiciels techniques et de la téléphonie

• Installer, gérer et mettre à jour les logiciels techniques utilisés pour la conception et la programmation de machines, la réalisation de pièces, les analyses de laboratoire,
• Gérer le matériel et les logiciels de téléphonie locale et la flotte de smartphones.

Compétences professionnelles et personnelles

• Rigueur et autonomie,
• Sens des responsabilités et de l’organisation,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Écoute et communication,
• Esprit de décision et capacité à l’action,
• Esprit d’ouverture, flexibilité et sens relationnel.

Formation base et continue

• Diplôme de technicien ou ingénieur informatique,
• Minimum 5 ans dans une fonction similaire,
• Bonne connaissance des systèmes informatiques (réseau, systèmes d’exploitation Microsoft, bases de données, hyperviseurs, systèmes de stockage, VoIP, …),
• Expérience des outils de reporting, de l’environnement AS/400 et du développement informatique de gestion un atout,
• Bonne connaissance de la cyber sécurisation des systèmes et des outils de sécurité,
• De langue maternelle française, avec un bon niveau d’anglais (min. B1), toutes autres langues sont les bienvenues.

Début de l’activité : de suite ou à convenir

Lieu de travail : Vallorbe

Si vous répondez à ces critères et que le défi lié au poste éveille votre intérêt, nous vous invitons à postuler en transmettons votre candidature complète (CV, certificats, lettre de motivation, diplômes...).

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.