Machine Learning Engineer für Next Generation Triggers (NGT) (IT-CD-PI-2026-177-LD)

Unternehmensbeschreibung

Bei CERN , der Europäischen Organisation für Kernforschung, erforschen Physiker und Ingenieure die grundlegende Struktur des Universums. Mit den weltweit grössten und komplexesten wissenschaftlichen Instrumenten untersuchen sie die Grundbausteine der Materie – fundamentale Teilchen, die mit nahezu Lichtgeschwindigkeit aufeinanderprallen. Dieser Prozess liefert den Physikern Hinweise darauf, wie Teilchen interagieren, und gibt Einblicke in die fundamentalen Naturgesetze.

Stellenbeschreibung

Einführung:

Sie entwickeln und betreiben die Next-Generation -Machine-Learning-Plattform des CERN, die es Wissenschaftlern und Ingenieuren ermöglicht, KI-Workloads in grossem Umfang zu trainieren, bereitzustellen und zu verwalten. Mit modernsten Technologien wie Kubernetes, GPUs und cloud-nativen Tools helfen Sie beim Aufbau der Infrastruktur, die das Machine Learning für den High-Luminosity LHC unterstützt.

Aufgaben:

• Entwicklung und Betrieb der NGT-Machine-Learning-Plattform, einschließlich Modelltraining, Hyperparameter-Optimierung und Bereitstellung, mit dem Ziel einer optimalen Nutzung der Detektorressourcen.
• Verwaltung von Cluster-Ressourcen, Integration neuer Ressourcen vor Ort oder über externe Ressourcen (wie Clouds oder HPC-Zentren) sowie Optimierung der Ressourcennutzung (z. B. durch CPU/GPU/RAM-Affinitätslayouts) und der bestehenden MLOps-Workflows zur Abdeckung von Deployment, Beobachtbarkeit sowie Lifecycle-Management und Versionierung von Modellen.
• Erweiterung der cloud-nativen Infrastruktur zur Unterstützung fortschrittlicher Workload-Planung, Systemüberwachung und Abrechnung sowie zur zeitnahen Kostenkontrolle.
• Erstellung und Präsentation von Referenzarchitekturen, Dokumentationen und Best Practices zur Unterstützung der CERN-Nutzer und Anwendungsfälle.
• Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit mit anderen Gruppen in der IT und in anderen Abteilungen sowie ständige Abstimmung mit dem sich entwickelnden Umfeld externer Forschungs- und Industrieorganisationen.

Qualifikationen

• Masterabschluss oder gleichwertige relevante Erfahrung im Bereich Computertechnik oder einem verwandten Fachgebiet.

Erfahrung:

• Kenntnisse in Machine-Learning-Systemen, idealerweise mit praktischer Erfahrung in der Bereitstellung und dem Betrieb solcher Dienste in Produktionsumgebungen.
• Vertrautheit mit einem oder mehreren der folgenden Bereiche.
• Kubernetes, Containerisierung, CI/CD, Beobachtbarkeit und Modell-Lifecycle-Management.
• Erfahrung im Einsatz von GPU- und/oder anderen Beschleunigerplattformen, einschließlich Performance-Tuning und Optimierung von Inferenz-Workloads.
• Vertrautheit mit Open-Source-Ökosystemen und Bereitschaft zur Mitwirkung, Bewertung von Upstream-Projekten und Befolgung von Community-Best-Practices.
• Begeisterung für das Erlernen neuer Technologien und die Mitwirkung an modernster wissenschaftlicher Datenverarbeitung ist unerlässlich.

Technische Kompetenzen:

• Kenntnisse von Betriebssystemen.
• Kenntnisse von Systemkonfigurationstools.
• Architektur und Design von IKT-Systemen.
• Identifikation und Auswahl relevanter aufkommender IKT-Technologien.
• Kenntnisse und Anwendung von Software-Lifecycle-Tools und -Verfahren.

Verhaltenskompetenzen:

• Teamarbeit: gutes Arbeiten in Gruppen und sich problemlos in ein Team einfügen; vollständige Teilnahme und aktive Rolle bei Teamaktivitäten.
• Problemlösung: komplexe Probleme durch Zerlegung in handhabbare Komponenten angehen.
• Selbstmanagement: Initiative über reguläre Aufgaben hinaus ergreifen und Dinge vorantreiben.
• Beziehungsaufbau: Wertschätzung für die Ideen und Beiträge anderer zeigen und andere ermutigen, ihre Ansichten zu äussern, auch wenn diese kontrovers sind.

Sprachkenntnisse:

• Gesprochene und geschriebene Englischkenntnisse mit der Verpflichtung, Französisch zu lernen.

Zusätzliche Informationen

Teilnahmeberechtigung und Bewerbungsfrist:

Diversität ist seit der Gründung ein integraler Bestandteil der Mission des CERN und ein etablierter Wert der Organisation. Die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ist zentral für unseren Erfolg. Wir begrüssen Bewerbungen aus allen Mitgliedstaaten und assoziierten Mitgliedstaaten .

Diese Stelle wird so bald wie möglich besetzt, und Bewerbungen sollten uns in der Regel spätestens bis zum 11.09.2026 um 23:59 CEST erreichen.

Beschäftigungsbedingungen:

Vertragsart: Befristeter Vertrag (2 Jahre). Unter bestimmten Bedingungen können Inhaber befristeter Verträge eine unbefristete Stelle beantragen.

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Arbeitsflexibilität: Hybrid

Diese Position beinhaltet:

• Arbeit während der Nacht, an Sonntagen und offiziellen Feiertagen, wenn dies den Bedürfnissen der Organisation entspricht.

Jobgrade: 6-7

Stellenreferenz: IT-CD-PI-2026-177-LD

Arbeitsfeld: Software Engineering und IT

Benchmark-Stellenbezeichnung: Computing Engineer

Globale Vorteile

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (steuerfrei), das mit Ihren relevanten Berufsjahren steigt.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen Jahresabschluss.
• Absicherung durch das umfassende Krankenversicherungssystem des CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Ihre Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
• Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen je nach Ihren individuellen Umständen.
• Ein Umzugspaket (Installationszuschuss, Umzug, Reisekosten) je nach Ihren individuellen Umständen.
• Möglichkeit, Ihren Vertrag auf bis zu 8 Jahre zu verlängern + Anspruch auf unbefristete Vertragslaufzeit.

Überblick über CERN – Entdecken Sie eine Welt, in der das Unmögliche möglich wird!

Am CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, verschieben wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie. Unsere bahnbrechende Arbeit bringt nicht nur Physiker zusammen, sondern auch eine vielfältige Gruppe von Fachleuten aus den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Wissenschaft und Verwaltung. Gemeinsam fördern wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen.

Jeden Tag stehen wir vor spannenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, zu bahnbrechender Forschung beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägt. Wir begegnen diesen Herausforderungen durch die vielfältigen Perspektiven in unseren Teams, wobei jeder Beitrag geschätzt wird und unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Zweck vorangetrieben wird. Vielfalt ist seit der Gründung ein Kernwert des CERN und bleibt zentral für unsere Mission und unseren anhaltenden Erfolg.

Wenn Sie bereit sind, Teil einer dynamischen, inklusiven Gemeinschaft zu sein, die die Grenzen des Wissens verschiebt, ist CERN der Ort, an dem Ihre Neugier und Fähigkeiten gedeihen können. Seien Sie Teil unserer Mission, das Herz des Universums zu entdecken! NEHMEN SIE TEIL!

Weitere Informationen über uns finden Sie hier: careers.cern