HR-Sachbearbeiter/in (50 %) - Kanton Nidwalden
Veröffentlicht:
29 März 2025Pensum:
50%- Arbeitsort:Nidwalden
Job-Zusammenfassung
Der Kanton Nidwalden sucht eine/n HR-Sachbearbeiter/in (50 %). Spannende Aufgaben und flexible Arbeitszeiten erwarten Sie.
Aufgaben
- Selbstständige Erledigung der Personaladministration von A bis Z.
- Bewirtschaftung des Zeit- und Absenzmanagements inklusive Versicherungen.
- Mithilfe bei der Weiterentwicklung des Personalinformationssystems.
Fähigkeiten
- Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung erforderlich.
- IT-affine Persönlichkeit mit sehr guten MS-Office-Kenntnissen.
- Organisationstalent und hohe Sozialkompetenz sind wichtig.
Ist das hilfreich?
Der Kanton Nidwalden beschäftigt gut 900 Angestellte in über 60 Berufen. Die Mitarbeitenden nutzen die Überschaubarkeit des Kantons mit seinen rund 44'000 Einwohnerinnen und Einwohnern auf effiziente und bürgernahe Weise. Die Verwaltung ist schlank, Kontakte zu Entscheidungsträgern sind schnell hergestellt. Die kantonale Verwaltung versteht sich als Dienstleisterin im Auftrag ihrer Bürgerinnen und Bürger.
Im Rahmen einer Pensenveränderung suchen wir per sofort nach Vereinbarung Sie als
HR-Sachbearbeiter/in (50 %)
Ihre Aufgaben
Selbstständige Erledigung der Personaladministration von A bis Z (ohne Lohnadministration)
Bewirtschaftung des Zeit- und Absenzmanagements (inkl. Koordination mit Versicherungen)
Mithilfe bei der Weiterentwicklung des Personalinformationssystems (SwissHRM)
Erarbeiten von Reports und Statistiken sowie Sicherstellen des HR-Berichtswesens
Selbstständige Organisation von Veranstaltungen und Anlässen
Ihre Kompetenzen
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalassistent/in, HR-Fachperson)
IT-affine Persönlichkeit, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit SwissHRM (Navision)
Gewandte, stilsichere Kommunikation in Wort und Schrift
Organisationstalent, hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Dienstleistungspersönlichkeit
Unser Angebot
Spannender und herausfordernder Aufgabenbereich
Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Ein kollegiales und bunt gemischtes Team, das am gleichen Strick zieht
Attraktive und flexible Arbeitszeiten
Option für Aufstockung des Pensums ab 2026 (80 - 100 %)
Alles klar? Wenn nicht, ist Michael Schäfle gerne für Sie da. Er ist Leiter Personalamt und vielleicht schon bald Ihr neuer Chef, Telefon 041 618 71 41. Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.nw.ch.
Der Kanton Nidwalden beschäftigt gut 900 Angestellte in über 60 Berufen. Die Mitarbeitenden nutzen die Überschaubarkeit des Kantons mit seinen rund 44'000 Einwohnerinnen und Einwohnern auf effiziente und bürgernahe Weise. Die Verwaltung ist schlank, Kontakte zu Entscheidungsträgern sind schnell hergestellt. Die kantonale Verwaltung versteht sich als Dienstleisterin im Auftrag ihrer Bürgerinnen und Bürger.
Im Rahmen einer Pensenveränderung suchen wir per sofort nach Vereinbarung Sie als
HR-Sachbearbeiter/in (50 %)
Selbstständige Erledigung der Personaladministration von A bis Z (ohne Lohnadministration)
Bewirtschaftung des Zeit- und Absenzmanagements (inkl. Koordination mit Versicherungen)
Mithilfe bei der Weiterentwicklung des Personalinformationssystems (SwissHRM)
Erarbeiten von Reports und Statistiken sowie Sicherstellen des HR-Berichtswesens
Selbstständige Organisation von Veranstaltungen und Anlässen
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalassistent/in, HR-Fachperson)
IT-affine Persönlichkeit, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit SwissHRM (Navision)
Gewandte, stilsichere Kommunikation in Wort und Schrift
Organisationstalent, hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Dienstleistungspersönlichkeit
Spannender und herausfordernder Aufgabenbereich
Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Ein kollegiales und bunt gemischtes Team, das am gleichen Strick zieht
Attraktive und flexible Arbeitszeiten
Option für Aufstockung des Pensums ab 2026 (80 - 100 %)
Alles klar? Wenn nicht, ist Michael Schäfle gerne für Sie da. Er ist Leiter Personalamt und vielleicht schon bald Ihr neuer Chef, Telefon 041 618 71 41. Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.nw.ch.
