HR Business Analyst, 80%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:27 März 2025
- Pensum:80%
- Arbeitsort:Basel - Güterstrasse 190
Aufgaben
- Hauptverantwortung für den Themenbereich Benefits (Personalrabattkarte, Reka, etc.) und weitere Modulverantwortung im HR-Systemumfeld
- Erhebung fachlicher Anforderungen, Analyse und Konzeption neuer Geschäftsprozesse und IT-Lösungsansätzen
- Analyse und Bearbeitung von Supportanfragen
- Schnittstelle zwischen operativen HR-Bereichen und IT
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Unterstützung bei der Dokumentierung der HR-Prozesse
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Bereich HR/HR-IT oder betriebswirtschaftlicher Abschluss (FH, HF) vorzugsweise mit Berufserfahrung im HR/HR-IT-Bereich
- Kreative Persönlichkeit mit sehr hoher Affinität zu IT-Systemen, technischem Flair sowie vernetztem und analytischem Denken
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Kommunikative, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Freude an der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
- Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten
Wir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
COOP
Basel - Güterstrasse 190
Basel - Güterstrasse 190
