SENIOR COMPLIANCE OFFICER (H/F)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:25 März 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fortgeschritten), Englisch (Fliessend), Französisch (Muttersprache)
- Arbeitsort:Rue du Rhone 30, 1204 Genève
Votre Quotidien
Dans le cadre de ce poste à responsabilités et aux multiples missions de Senior Compliance Officer à Genève, vous êtes responsable, avec l'équipe basée à Zurich et Genève, de la conformité juridique de notre banque et de toutes les procédures internes. Vous êtes le premier interlocuteur du Front Office à Genève et conseillez nos collaborateurs sur toutes les questions de conformité.
Au sein de l’équipe Compliance, vous serez rattaché(e) au Responsable de l’équipe basé à Zurich. Vos principales missions seront les suivantes :
LBA / Sanctions
- Respect des directives applicables en matière de lutte contre le blanchiment d’argent (notamment, CDB20, LBA, OBA-FINMA et circulaires FINMA correspondantes). Gestion des cas de suspicion de blanchiment d’argent.
- Développement de l’environnement de contrôle LBA
- Suivi des nouveautés réglementaires et des normes GAFI
- Formation des collaborateurs en matière de blanchiment d’argent et sanctions
- Examen des ouvertures de compte, identifier et surveiller les clients présentant un risque élevé et informer la Direction par le biais d’un rapport.
- Surveillance et évaluation des transactions présentant un risque élevé (monitoring des transactions)
- Surveillance des activités de trading (par exemple, lutte contre les délits d’initiés)
- Assurer le contrôle du respect des sanctions et embargos.
Cross-border
- Préparation, mise jour et optimisation des procédures internes relatives aux règles cross-border
- Développement, en collaboration avec des prestataires externes, de concepts de formation cross-border adaptés à nos marchés cibles
- Suivi et formation des collaborateurs aux règles cross-border
Suivi des partenaires externes (Asset Manager/Délégués/Finder)
- Préparation, mise à jour et optimisation des directives internes, des mesures de contrôle et des formations associées
Autre
- Interlocuteur privilégié sur les questions relatives à la Compliance en cas d’Audit interne ou externe
- Elaboration de rapports réguliers à l’attention de le Direction, du Board ou encore du Groupe ODDO BHF
Votre rémunération
Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil et à vos compétences. Cette rémunération s’articule autour d’un élément fixe, d’un bonus discrétionnaire faisant l’objet d’un arbitrage individualisé à chaque fin d’année ainsi que de la participation.
Notre ambition est d’attirer et de développer les meilleurs talents en leur proposant notamment de devenir actionnaires du Groupe aux côtés de la famille Oddo qui ensemble détiennent 90 % du capital. Nous avons à cœur d’aligner nos intérêts et nos valeurs avec nos clients et partenaires.
Prérequis
- Vous êtes diplômé(e) d’une Grande Ecole de Commerce ou d’une Université de droit
- Vous avez 7 à 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la lutte contre le blanchiment d’argent et de la conformité au sein d’un établissement financier ou d’une société de conseil dans un environnement international
- Vous disposez de connaissances solides de l’environnement réglementaire bancaire
- Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), persévérant(e), autonome et doté(e) de très bonnes capacités d’analyse
- Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe
- Anglais courant, l’allemand serait un plus
Pourquoi Oddo BHF ?
Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d’Actifs, Banque de Financement et d’Investissement, Service et Technologies Bancaires.
Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d’expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.
