Senior Berater:in und Mitglied der Geschäftsleitung 100%

Projektleitung und Unternehmensführung – Macherin für Personal und Finanzen gesucht

Deine Chance – strategische Führung und operative Mitarbeit

In dieser Schlüsselposition übernimmst du eine tragende Rolle in der Weiterentwicklung von REXULT. Du nimmst Einsitz in der Geschäftsleitung, wo du den Bereich Personal und Finanzen verantwortest und spannende Kundenmandate leitest. Aufgrund der Zusammensetzung von Verwaltungsrat und Geschäftsleitung sind wir bestrebt, die Stelle mit einer Frau zu besetzen.

Dein Umfeld – das bieten wir

Werde Teil eines bodenständigen, kollegialen Teams, das Wert auf Wissensaustausch, Zusammenarbeit und gelegentliche gemeinsame After-Work-Momente legt. Gemeinsam erzielen wir Wirkung – in einem Umfeld, das von Wachstum, Innovation und einem starken Teamgeist geprägt ist.

Ob im Home-Office, bei unseren Kund:innen (meist in der Stadt Bern) oder an unserem modernen Standort im charmanten Breitenrainquartier – du bestimmst deinen Arbeitsort. Wir bieten dir eine moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsplätze, flache Hierarchien und schlanke Prozesse, die dir den Rücken für deine Aufgaben freihalten.

Deine Tätigkeiten – das erwartet dich

Strategische Unternehmensführung:

• Mitverantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung von REXULT
• Mitarbeit an der Zielerreichung in finanziellen und operativen Belangen

Personal- und Finanzmanagement:

• Sicherstellung moderner und effizienter HR-Prozesse – von der Gewinnung über die Entwicklung bis zur Erhaltung unserer Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Budgetierung, Finanzplanung und das Controlling

Beratung und Kundenprojekte:

• Führung und aktive Mitarbeit in komplexen Kundenprojekten bspw. in den Bereichen Personal, Finanzen, Management, IT und Organisation
• Selbstständige Mandatsgewinnung und Kundenpflege

Dein Profil – das bringst du mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni / FH) mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung
• Führungserfahrung idealerweise in der Geschäftsleitung eines KMU
• Affinität im Umgang mit Neukunden und Akquisition, vorzugsweise gute Vernetzung in der Deutschschweiz
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie hohe Selbstständigkeit und Leistungsbereitschaft
• Aufgestellte, begeisterungsfähige und empathische Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und des Unternehmens
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch (mündlich und schriftlich), jede weitere Sprache ist von Vorteil