HR Data Analyst
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:19 Februar 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Luzern
Wenn es um moderne Cloud Technologien im Human Resources Management geht, sind Expertinnen und Experten gefragt - und hier kommst du ins Spiel. Als HR Data Analyst bist du eine treibende Kraft für datenbasierte Entscheidungen und bringst dein Know-how gezielt ein. Hast du ein grosses Interesse für den Bereich und die Prozesse der HR-Welt? Mit deiner Motivation uns weiterzuentwickeln, setzt du entscheidende Impulse. Wenn du deine Fähigkeiten und Erfahrungen gerne weitergibst und anderen hilfst ihr Wissen zu erweitern, dann ist diese vielseitige Funktion im Team HRM bei uns die ideale Chance für dich. Wann lernen wir uns kennen?
So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Du entwickelst und stellst Reportings, Dashboards und Analysen im Bereich HRM bereit und klärst deren Datenbasis.
- Die KPI und das HR-Cockpit für unsere internen Kunden liegen ganz in deiner Verantwortung.
- Wenn es um die Verankerung und Weiterentwicklung unserer Cockpits auf Qlikview und PowerBI geht, denkst du immer einen Schritt voraus und treibst Neuerungen voran.
- Du bist zuständig für die strategische Weiterentwicklung des Themas Data innerhalb HRM und stimmst diese mit der HR-Strategie und unserem Business Intelligence Competence Center ab.
- Mit Tat und Rat zur Seite stehen: Du unterstützt unsere HR-Abteilungen im Bereich HR Controlling und Analytics und gibst Coachings zum datengetriebenen Arbeiten.
- Durch deine proaktive interne und externe Vernetzung entwickelst du deinen Verantwortungsbereich strategisch weiter.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: einen Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung - da sind wir offen.
- Deine Tech-Skills: Du bist fit in QlikView, PowerBI und Databricks - Erfahrung mit Tableau oder Snowflake ist ein Plus.
- Du bringst fundierte SQL-Kenntnisse mit - vielleicht hast du auch bereits Erfahrung beim Modellieren nach Star Schema von Datenmodellen.
- Mit deiner Eigeninitiative, deinem lösungsorientierten Denken und deiner offenen Persönlichkeit vernetzt du dich problemlos mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern.
- Strategisch und Visionäres denken sowie den Überblick behalten: Du handelst unternehmerisch und findest auch in komplexen Situationen nachhaltige Lösungen.
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