HR Business Partner (m/w/d)

Auf einen Blick

Veröffentlicht:21 Februar 2025
Pensum:100%
Vertragsart:Festanstellung
Sprache:Deutsch (Fliessend)
Arbeitsort:Aarau

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein globales Unternehmen, das als Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO) tätig ist.

Stellenbeschreibung

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Initialisierung, Steuerung und selbstständige Durchführung von HR-Prozessen und begleiten dabei die Linie proaktiv

Sie übernehmen die Verantwortung für die eigenständige Beratung, Mediation und Intervention als Coach von Mitarbeitenden wie auch der Linie bei Konflikten und schwierigen Situationen

Weiter beraten Sie die Mitarbeitenden und Vorgesetzten zu allen HR-Themen wie zum Beispiel: Kündigungsfälle, Vertragsänderungen, Krankheiten, Unfälle, Mutterschaft und Pensionierung

Zudem werden Sie mit der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von spannenden HR-Projekten betraut

Ihr Tätigkeitsgebiet wird abgerundet durch regelmäßige, standortübergreifende Einsätze an den Standorten Bubendorf, Aarau und Hunzenschwil

Profil

Sie besitzen den HR-Fachausweis oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium jeweils mit einer vertieften Weiterbildung in einem Bereich der Human Resources und konnten bereits fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln

Neues, Spontanes und Unvorhergesehenes empfinden Sie als spannende Herausforderung

Sie interessieren sich für New Work und arbeiten gerne in innovativen Arbeitsweisen

Sie haben Freude an bereichs- und standortübergreifender Zusammenarbeit, sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch Ihre Flexibilität und lösungsorientierte Vorgehensweise aus

Sie zeichnen sich durch einen selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus, sind kommunikationsstark und haben ein gesundes Durchsetzungsvermögen