Process & System-Owner Controlling · 60% – 100%

In dieser Rolle bist du der Brückenbauer zwischen Finanzen und IT! Als zentrale Schnittstelle stellst du sicher, dass unser SAP-System nicht nur optimal weiterentwickelt wird, sondern auch die strategischen Ziele der Migros Industrie nachhaltig unterstützt. Werde Teil einer dynamischen Umgebung, in der deine Expertise geschätzt und gefördert wird.

Was du bewegst

• Fachliche Führung: Du führst die Prozessmanager aus den Produktionswerken und stellst sicher, dass adäquate fachliche Ziele gesetzt und erreicht werden.
• Anforderungsmanagement: Du koordinierst die Reporting-Anforderungen, indem du Anforderungen aus den Fachbereichen aufnimmst, analysierst und priorisierst.
• Prozessoptimierung: Du definierst und optimierst Soll-Prozesse in Abstimmung mit den strategischen, taktischen und operativen Geschäftsanforderungen.
• Massnahmenentwicklung: Du erarbeitest zusammen mit Prozess-Experten und Managern Massnahmen zur Prozessverbesserung und Weiterentwicklung (z.B. Projektideen, Change Requests) und überwachst die Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen.
• Gremienarbeit: Du leitest das Gremium "Process Board" und präsentierst Vorhaben im "Portfolio Sync".
• Standardisierung: Du sicherst einen hohen Standardisierungsgrad unter Berücksichtigung von Aufwand und Nutzen.

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · in BWL, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjähirge Erfahrung · im Controlling der produzierenden Industrie und in den obengenannten Themen
• Deutsch (fliessend), Französisch (sehr gute Kenntnisse), Englisch (von Vorteil) ·
• Hohe IT-Affinität und ausgezeichnete SAP CO Anwenderkenntnisse, gute SAP BW und SAP FI/SD/MM-Kenntnisse (incl. Customizing).
• Erfahrung als Key User oder Applikations-Supporter in SAP S4.
• Sehr gute Kenntnisse der CO-Prozesse.
• Projektmanagement-Erfahrung in der Koordination und Umsetzung von IT-Projekten im Finanzbereich.
• Hohe Durchsetzungsfähigkeit und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie, um Vertrauen bei verschiedenen Stakeholdern aufzubauen.
• Teamplayer, integre, kommunikative und flexible Persönlichkeit, hohe Dienstleistungsorientierung

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort · An der Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz
• Moderne Infrastruktur · Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Doppelbildschirm.
• Flexible Arbeitszeit · Gleitzeitarbeit, 41-Stunden-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr.
• Flexibler Arbeitsort / Home Office · Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 5 Wochen Vaterschaftsurlaub (3 Wochen bezahlt und 2 Wochen unbezahlt).
• Sozialleistungen · Unfall: voller Nettolohn / Kranktaggeld: voller Nettolohn bis zu 730 Tage / Pensionskassenbeiträge: Arbeitgeber zahlt 2/3 (17%)
• Verpflegung · Personalrestaurant Guggi am Limmatplatz. Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen.
• Cumulus-Punkte · Zusätzliche Anzahl von Cumulus-Punkten auf den getätigten Einkäufen
• Migros Bank · Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
• Klubschule Migros · Übernahme der Kurskosten von 70% bis max. CHF 1000.– pro Jahr
• Sport- und Fitnessangebote · Beitrag zu Fitnessabos: pro Abo max. CHF 200.- pro Jahr

Bewerbung & Kontakt

Anja Haberstich
HR Business Partner