Bereichsleiter/in Frische · 80% – 100%
Genossenschaft Migros Ostschweiz
Veröffentlicht:
13 Februar 2025Pensum:
80 – 100%- Arbeitsort:St. Margrethen
Job-Zusammenfassung
Die Genossenschaft Migros Ostschweiz bietet frische Produkte in über 100 Supermärkten. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team und ein faires Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Verantwortung für den Bereich Frische und die Filiale in Abwesenheit der Leitung.
- Planung des Personaleinsatzes sowie Verkaufsförderung.
- Umsatz- und Lagerbewirtschaftung sowie Kundenberatung.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und mehrjährige Erfahrung.
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Frische und Führungserfahrung.
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise.
Zusammenfassung der Originalanzeige
Ist das hilfreich?
In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.
Was Sie bewegen
- Fachliche und personelle Verantwortung für den Bereich Frische (oder anderer Bereich) und der Filiale in Abwesenheit der Marktleitung/Geschäftsführung
- Verkaufsförderung und Personaleinsatzplanung
- Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung
- Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition
- Kundenbedienung und -beratung
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · im Detailhandel
- Mehrjährige Berufserfahrung · im Detailhandel, Branche Lebensmittel
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
- Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Frische (oder anderer Bereich) und Führungserfahrung
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
- Selbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden
- Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Was wir Ihnen bieten
- L-GAV · Attraktiver Migros Landes-Gesamtarbeitsvertrag
- Berufliche Vorsorge · Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen · Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung
- Versicherungen · Vorteilskonditionen bei diversen Versicherungsgesellschaften
- Cumulus-Punkte · Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Bewerbung & Kontakt
Michael Hengartner
Geschäftsführer MMM Rheinpark
+41 58 712 82 02
