SAP FI/CO Solution Engineer – Einstieg für Finanzprofis
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:30 Oktober 2024
- Pensum:80 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Arbeitsort:Zürich
Bist du bereit für eine spannende Herausforderung in der SAP Retail Welt? Nutze dein Finanzwissen, um FI/CO-Prozesse mitzugestalten und lerne technische Lösungen zu entwickeln. Werde Teil eines Teams, das Zusammenarbeit und Unterstützung Gross schreibt. Bewirb dich noch heute und starte deine SAP-Karriere!
Was du bewegst
- SAP Retail-Prozesse mit einem Fokus auf FI/CO und der damit verbundenen umliegenden Services kontinuierlich optimieren und weiterentwickeln
- Beim technischen Lösungsdesign für komplexe Businessanforderungen mitarbeiten
- Bearbeitung von Change Requests von der Beantragung bis zur Umsetzung
- Stakeholder Management und Ansprechpartner für die Prozessverantwortlichen
- Externe Leistungserbringer koordinieren und im S/4HANA Retail Implementationsprojekt mitarbeiten
- Applications Management unterstützen (inkl. Ferienvertretung)
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in einem IT-Umfeld und idealerweise in der Mitarbeit bei SAP-Projekten.
- Fundiertes Knowhow in Finanzthemen
- Kenntnisse der SAP FI/CO Systemumgebung und Interesse am Erlernen technischer Aspekte
- Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und kontinuierlich zu lernen
- Teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
- Moderne Infrastruktur: Frisch renoviert mit höhenverstellbaren Tischen überall. Wer will da noch ins Home Office? ?
- Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
- Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Michael Schüpbach
HR Business Partner
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