Junior Partner- und Angebotsmanager/in, 80-100% (w/m/d)
Veröffentlicht:
27 Februar 2025Pensum:
80 – 100%- Arbeitsort:Zürich
Ihr Verantwortungsbereich
- Als Teil des Partner- und Angebotsmanagements arbeiten Sie an einem breiten Projektportfolio mit, von der Produkteinführung über die Prozessdigitalisierung bis hin zum Aufbau neuer Geschäftsfelder, und übernehmen Aufgaben wie Marktrecherche, Workshop-Vorbereitung und konzeptionelle Tätigkeiten entsprechend Ihren Stärken
- Sie übernehmen Verantwortung für die selbstständige Bearbeitung und Umsetzung von Teilprojekten
- Mit der Analyse von Umsatz- und Bestandesdaten hinsichtlich Beratungspotenzialen, Beraterrankings und Qualitätskennzahlen, unterstützen Sie das Controlling unseres Verantwortungsbereichs
- Sie betreuen das Intranet, womit Sie die an den Vertrieb gerichtete Kommunikationen zu Produkten und Partnern bereitstellen, die darin gespeicherten Daten pflegen und Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung der Intranetseiten ein
- Im Rahmen des Aussendienst- und Vertriebssupports helfen Sie nach Möglichkeiten beim Beantworten verschiedener Vertriebsanfragen mit
Ihre Stärken
- In der Zusammenarbeit im Team schätzen Sie einen offenen, lösungsorientierten und humorvollen Umgang
- Sie haben gute Kenntnisse von Microsoft Office – insbesondere Excel und PowerPoint
- Herausforderungen gehen Sie mit einer analytischen Denkweise an und profitieren dabei auch von Ihrer Zahlenaffinität
- Sie verfügen über stilsichere Deutschkenntnisse, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Italienisch und/oder Französisch
- Ihre Vielseitigkeit ist Ihre Stärke: Als Junior Partner- und Angebotsmanager/in arbeiten Sie eng mit diversen Stakeholdern wie bspw. Partnerunternehmen, IT, Vertrieb, Marketing, Legal/Compliance, Vertriebssteuerung und Buchhaltung zusammen
- Marktorientiertes Basissalär
- Zusätzlich zum Jahressalär kann ein Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der individuellen Leistung entrichtet werden
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
- Flexible Arbeitsmodelle
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
