HR-Fachfrau/Fachmann (50%)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:27 März 2025
- Pensum:50%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Muttersprache)
- Arbeitsort:Stadt Zürich
Drinks of the World ist ein unabhängiges Getränkefachgeschäft mit neun Filialen in den grössten Bahnhöfen der Schweiz. Wir beschäftigen über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für den Bereich Human Resources (HR) suchen wir eine kommunikative und überzeugende Persönlichkeit mit einem sicheren und professionellen Auftreten. Sie sollten in der Lage sein, auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu agieren.
Was Sie erwartet:
- Vielseitige HR-Aufgaben: Sie sind für die Personaladministration von A-Z verantwortlich und stellen eine effiziente HR-Abwicklung sicher.
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie arbeiten eigenständig und bringen Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung der HR-Prozesse und in HR-Projekte (z.B. Employer Branding, etc.) ein.
- Flexibilität: Sie wählen Ihre Arbeitstage und -zeiten selbständig in Anlehnung an die betrieblichen Anforderungen.
Ihre Aufgaben im Detail:
Personaladministration und Rekrutierung:
- Verfassen und Platzierung von Stelleninseraten
- Sichtung und Vorselektion von Bewerbungen
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Einholung und Prüfung von Referenzen
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
Lohnbuchhaltung (Payroll) und Sozialversicherungen:
- Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen und Stundenkontrollen
- Anmeldung, Mutationen und Abmeldungen bei Sozialversicherungen
- Bereitstellung und Verwaltung der Lohnausweise
- Verantwortung für die Sozialversicherungen, Kontaktperson für Behörden und Versicherungen
Allgemeine HR-Verwaltung und Organisation:
- Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
- Betreuung der internen HR-Prozesse
- Kontrolle und Verwaltung der zentralen Ablage der Personalunterlagen
- Enge Zusammenarbeit mit den Filialleitern und dem Geschäftsleiter
- Sicherstellung der Einhaltung interner HR-Richtlinien
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen (mind. HR-Assistent/in), vorzugsweise im KMU-Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen inklusive Lohnbuchhaltung
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch (Schweizerdeutsch ist von Vorteil)
- Hohe Gesprächskompetenz
- Stilsichere, gewandte und professionelle Korrespondenzführung
- Solide Grundkenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
- Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Excel, Word, PowerPoint und Outlook
- Selbständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Interesse an der Branche von Drinks of the World
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine fundierte Einarbeitung in die Prozesse und Systeme
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Attraktive und faire Anstellungsbedingungen
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Möchten Sie etwas bewegen und uns mit Ihrem Know-how unterstützen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und auf ein gegenseitiges Kennenlernen!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an E-Mail schreiben und weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf beerworld.ch. E-Mail schreiben
