HR Business Partner - HR Generalist w/m/d

Ihre Aufgaben

•Sie sind Sparringpartner für das Management und Linienverantwortliche
•Sie betreuen die Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
•Sie unterstützen die erfolgreiche Durchführung der HR-Prozesse
•Sie verantworten die Abwicklung aller Personalgeschäfte vom Eintritt bis zum Austritt (in Zusammenarbeit mit HR Administration)
•Sie antizipieren HR-bezogene Fragestellungen und beraten durch Ihr Fachwissen lösungsorientiert
•Sie arbeiten nach best practices und aktuellen HR-Richtlinien und wirken an deren Weiterentwicklung mit
•Sie rekrutieren auf allen Ebenen und beraten die Vorgesetzten dabei aktiv
•Sie treiben Projekte und Initiativen aktiv voran und können dabei auf die Unterstützung des Teams HR frigemo und fenaco zählen
•Sie erledigen ad-hoc administrative Aufgaben
•Sie koordinieren die Betreuung von Langzeitkranken

Ihr Profil

•Französisch / Deutsch beide Sprachen auf sehr hohem Niveau (bevorzugt bilingue)
•Kaufmännische oder äquivalente Ausbildung
•Weiterbildung im Bereich Human Resources auf Niveau FA Personalfachleute
•Erfahrung in der administrativen und beratenden HR Arbeit
•Pragmatische Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur strukturierten Arbeit
•Sinn für die Bedürfnisse der produzierenden Industrie (Schichtpläne, etc.)

Ihre Vorteile

Sie bilden zusammen mit einer Kollegin das HR Duo in Cressier (NE). Mit viel Selbstständigkeit betreuen Sie die ca. 180 Mitarbeitenden und deren Vorgesetzte am Standort. Sie sind Teil des HR Teams der frigemo ag (8 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten) und können auf Unterstützung dieses kleinen Teams und des zentralen HR's der fenaco Gruppe zurückgreifen. Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der fenaco Gruppe, Gute Sozialleistungen, Parkplatz vor Ort.

Ihr Kontakt

Für Fragen können Sie sich an Madame Haymoz, HR Business Partner wenden, 058 433 70 44. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.