Employé-e de restauration pour le Secteur psychiatrique ouest

Technique, Logistique

Employé-e de restauration pour le Secteur psychiatrique ouest

Le Secteur psychiatrique ouest (SPO) du Département de psychiatrie du CHUV (DP-CHUV) recherche un-e employé-e de restauration à un taux d'activité à 60%, pour l'hôpital de Prangins. La date d'entrée en fonction est prévue au 1er avril 2025.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Mission

• Vous gérez l'accueil des clients internes et externes
• Vous effectuez les tâches liées au service dans les différents points de vente et à la distribution des mets
• Vous entretenez et nettoyez les équipements, les surfaces et l'environnement de travail
• Vous assurez le respect et l'application des règles d'hygiène en vigueur dans l'institution
• Vous relayez les informations du terrain à votre supérieur hiérarchique
• Vous contribuez à l'amélioration continue des prestations.

Profil

• Vous avez des bonnes connaissances du français (oral et écrit)
• Vous avez une expérience professionnelle d'environ 2 ans au minimum dans le domaine hôtelier, hospitalier ou de l'entretien en général
• Vous êtes prêt-e à travailler les week-ends et jours fériés
• Vous êtes consciencieux-se, ponctuel-le, doté-e d'un bon esprit équipe
• Vous êtes flexible et apte à produire un travail conforme aux directives.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Walter Brossier, Chef de cuisine, au 079 556 25 92

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.