Fachspezialist:in Managementsysteme und Arbeitssicherheit 80-100%

Das machst du

• Verantwortlich für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS)
• Leitung des IMS-Ausschusses
• Verantwortlich für das erfolgreiche Organisieren und Durchführen von internen und externen Audits
• Entwicklung und Einführung eines Reifegradmodells für das IMS
• Pflege der Managementsystem-Software, Abbildung und Pflege von Prozessen und Dokumenten sowie Massnahmenüberwachung
• Mitwirkung im Team Arbeitssicherheit und Unterstützung des Sicherheitsbeauftragten (SiBe) inkl. Durchführung von Audits und Schulungen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum Qualitäts- und Prozessmanager sowie zum Sicherheitsassistenten oder ähnliches
• Ausbildung im Bereich Erwachsenenbildung (von Vorteil)
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Managementsystemen sowie im Umgang mit Qualitätssoftware
• Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Audits und Schulungen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeit und ein Gespür für praxistaugliche Lösungen
• Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, Opportunitäten schnell zu erkennen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Italienischkenntnisse (von Vorteil)

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Unser Jahresarbeitszeitmodell auf Basis einer 41-Stunden-Woche lässt dich deine Arbeitszeitgestaltung flexibler gestalten.

Unser Erfolg ist dein Erfolg

Repower zahlt dir nicht nur ein marktgerechtes Gehalt. Unser Erfolg geht auch auf dein Konto. Deshalb beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg von Repower.

Was wir dir versichern

Repower trägt Versicherungsprämien (Krankentaggeldversicherung und Nichtberufsunfallversicherung) zu 100 % und gewährt eine Lohnfortzahlung zu 100 % für 6 Monate.

Wir sorgen vor

Deine Vorsorge ist uns wichtig. Repower übernimmt den Pensionskassenbeitrag zu 60 %. Möglich sind darüber hinaus Einzahlungen von freiwilligen Sparbeiträgen.

Unterstützte Weiterbildungen

Repower begrüsst funktionsbezogene Weiterbildungen und übernimmt einen namhaften Anteil an Kosten und Zeitaufwänden. Dir bieten sich auch interne Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Breite Palette an Vergünstigungen

Profitiere von einer Reihe an Vergünstigunen, z.B. für Smartphone-Abos, ÖV-Abos und besuche firmeninterne Kurse wie Tennis- und Langlaufkurse.