Reinigungsmitarbeiter:in (a) 50%
Veröffentlicht:
25 März 2025Pensum:
50%- Arbeitsort:Goldau
Job-Zusammenfassung
Als Reinigungsmitarbeiter:in (a) 50% bei ISS trägst du zur Sauberkeit bei.
Aufgaben
- Durchführung der Unterhaltsreinigung von Büroräumen.
- Reinigung von Gängen, Korridoren und Fluren nach Plan.
- Reinigung und Desinfektion von Sanitärbereichen.
Fähigkeiten
- Erfahrung in der Reinigung und gute Deutschkenntnisse von Vorteil.
- Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung sind wichtig.
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild und freundliche Umgangsformen.
Ist das hilfreich?
Reinigungsmitarbeiter:in (a) 50%
Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere 14’200 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen.
In dieser vielseitigen und spannenden Funktion unterstützen und entlasten Sie als Reinigungsmitarbeiter:in (a) die operativen Einheiten in unserem Kundenmandat in Goldau, SZ.
Ihre Hauptaufgaben:
- Unterhaltsreinigung von Büroräumen
- Reinigung von Gängen, Korridoren und Fluren nach Plan
- Reinigung von Sanitärbereichen
- Notwendige Desinfektionsarbeiten
- Anfallende umweltgerechte Abfallentsorgung
- Intervall-Unterhaltsreinigungen nach Vorgaben
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Reinigung
- Gute deutsche Sprachkenntnisse von Vorteil
- Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliche Umgangsformen
- Zuverlässig und Dienstleistungsorientiert
- CH-Bürger:in oder gültige Arbeitsbewilligung
Bereit für uns? Wir sind es für dich.
Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14'200 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, an denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. Wertschätzung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trägt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren.