Laborant Metallkunde (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Durchführung metallographischer Untersuchungen und zerstörungsfreier Prüfungen
• Ultraschallprüfung von metallischen Halbzeugen und Bauteilen
• Unterstützung des M6P Managers bei Aufgaben in Entwicklung, Produktion, Beschaffung und Qualitätssicherung
• Erstellung von Prüfberichten
• Durchführung von Gefügeanalysen und -bestimmungen, Korngrößen- und Reinheitsgradbestimmungen, Mikro- und Makrohärtemessungen
• Verantwortung der Instandhaltung sowie Beschaffung von Betriebschemikalien und Laboreinrichtung

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene Ausbildung als Laborant EFZ (m/w/d) Fachrichtung Metall oder gleichwertige Ausbildung
• Zertifizierung in ZfP Level II (UT, MT, VT)
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Gefügebeurteilung
• Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch von Vorteil
• Anwenderkenntnisse in SAP und MIVIA
• Starke Qualitätsorientierung, interkulturelle Kompetenz und Freude an der Teamarbeit
• Pragmatische und sorgfältige Arbeitsweise

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Case Management und individuelle Sozialbetreuung
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.