Infirmier·ère et responsable opérationnel·le (RESOP) Taux d’activité 60-100%, de suite ou à convenir

En principe rattaché au secteur des soins à domicile, vous serez également peut-être amené à effectuer des missions ponctuelles au sein des secteurs hospitalier et de l'hébergement

Votre mission en tant qu'infirmier·ère

• Dispenser des soins infirmiers et des prestations d’évaluation et de coordination à domicile
• Collaborer au développement de la qualité des soins et à l’adaptation des prestations en fonction des besoins des clients et des nouvelles connaissances
• Suivre l'évolution des clients avec une vision globale et faciliter leur parcours de soins dans le cadre des prestations offertes par le Pôle Santé du Pays-d'Enhaut

Votre mission en tant que responsable opérationnel·le

• Vous traitez les demandes et coordonnez les prestations aux clients
• Intégré·e au bureau de gestion du CMS, vous collaborez avec l’ensemble des professionnels des soins à domicile
• Vous assurez la communication avec le réseau de soins et répondez aux demandes des assurances
• Vous veillez à la qualité des prestations et du dossier client

Votre profil 

• Titulaire d’un diplôme d’infirmier-ère HES ou équivalent, reconnu par la Croix-Rouge suisse
• CAS en évaluation clinique ou certificat d’infirmier·ère clinicien·ne, un atout
• Bonne connaissance du réseau sanitaire régional
• Intérêt pour les soins aux personnes âgées
• Raisonnement clinique et leadership infirmier
• Sens des responsabilités, polyvalence et flexibilité
• Aptitudes particulières en organisation, adaptation et en gestion du stress
• Aisance dans la négociation et la communication, sens du relationnel développé
• Proactif(ve) et orienté(e) solution
• Très bonne maîtrise des outils informatiques
• Permis de conduire et véhicule indispensables
• Connaissance de l’allemand et de l’anglais, un atout

Nous offrons :

• Une participation au développement d’un modèle de soins intégrés, impliquant la coordination et la collaboration de différents professionnels de la santé
• Le déploiement de toute l’étendue de la pratique infirmière dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée avec un encadrement personnalisé
• Un programme d’intégration, formation continue avec de multiples opportunités de carrière
• Un travail dans un environnement agréable, au sein d’une structure à taille humaine
• Les avantages de la vie en montagne tout en restant proches de centres urbains (à découvrir sous www.alpesvaudoises.ch/fr/stories/paysdenhaut)
• Des conditions de travail conformes à la CCT san-vaud (13e salaire, formations, 5-6 semaines de vacances par année, etc.)

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Merci de nous faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, reconnaissances Croix-Rouge suisse si nécessaire et certificats de travail) sur Jobup