HR-Fachperson 60-80%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:18 März 2025
- Pensum:60 – 80%
- Vertragsart:Festanstellung
- Lohn:CHF 95 000 - 105 000 /Jahr
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Badenerstrasse 705, 8048 Zürich
Seit 1994 betreibt die Stiftung Arbeitskette mit Herzblut und Leidenschaft 7 Gastronomiebetriebe in Zürich und Schlieren. Wir setzen uns mit 100 engagierten Fachpersonen in unseren Restaurants mit voller Hingabe für die soziale und berufliche Integration von Lernenden und Mitarbeitenden mit Leistungsbeeinträchtigungen ein. Dabei bieten wir rund 160 leistungsangepasste Ausbildungs- und Arbeitsplätze an, um einen Beitrag zur Förderung einer inklusiven Gesellschaft zu leisten.
Bei uns treffen Professionalität, Genussfreude und soziales Engagement aufeinander. Unsere Leitsätze «Leidenschaft für Gastronomie und Integration» sowie «Wir vereinen Professionalität, Genussfreude und soziales Engagement» sind für uns mehr als nur Worte – sie sind unsere tägliche Inspiration und Antrieb, um das Beste für unsere Mitarbeitenden und Gäste zu erreichen. Unsere Betriebe sind nicht nur Orte des Genusses, sondern auch des Miteinanders und der gegenseitigen Unterstützung.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung des gesamten Payroll-Prozesses zu zweit inkl. Jahresabschlussarbeiten
- Zuständig für die administrativen Aufgaben im HR für Mitarbeitende mit Leistungsbeeinträchtigungen sowie für Lernende mit einer IV-Zuweisung in enger Zusammenarbeit mit dem Fachteam Integration
- Kontaktperson für externe Stellen wie Behörden, Sozialämter und Beistände
- Abrechnungen von Leistungen mit der SVA, dem KSA, verschiedenen Ämtern oder Gemeinden sowie Verwaltung von Taggeldbescheinigungen
- HR-Controlling und Betreuung der Zeitwirtschaft mittels Mirus Software
- Administrative Aufgaben für die Geschäftsstelle, wie die Bearbeitung von Korrespondenz, die Digitalisierung von Akten und Dokumenten sowie die Unterstützung bei der Organisation von Meetings und Veranstaltungen
- Mitarbeit und Mitgestaltung bei HR-Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit praktischer Erfahrung im HR oder einem eidgenössischem Fachausweis als HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder eine äquivalente Ausbildung
- Fundiertes Fachwissen im Sozialversicherungswesen
- Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Hohe IT-Affinität und Freude an einem dynamischen Umfeld
Darauf können Sie sich freuen:
Abwechslungsreiche, sinnstiftende und herausfordernde Aufgaben im Bereich beruflicher Eingliederung und Ausbildung innerhalb eines lebendigen gastronomischen Umfelds
Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten in unseren 7 Gastronomiebetrieben
Möglichkeit zur Teilnahme an bis zu 5 bezahlten Weiterbildungstagen pro Jahr mit finanzieller Unterstützung
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres dreiköpfigen HR-Team werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an E-Mail schreiben. Lassen Sie uns gemeinsam die berufliche Integration vorantreiben und allen Menschen eine Chance auf eine erfolgreiche Zukunft geben!
Kontakt
- Sophia Hines043 818 69 80E-Mail schreiben
