IT Trainee (w/m/d) · 80% – 100%
Migros-Genossenschafts-Bund
Veröffentlicht:
01 Februar 2025Pensum:
80 – 100%- Arbeitsort:Zürich
Erlebe die komplette Vielfalt der IT - 4 Stages in 24 Monaten, von Data Science bis IT Security - und starte deine IT-Karriere bei der grössten privaten Arbeitgeberin der Schweiz.
Was du bewegst
- Mitarbeit bei Projekten und Initiativen, Unterstützung der Entwicklung von IT-Konzepten und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen.
- Analyse von technischen und betriebswirtschaftlichen Problemstellungen inkl. Ausarbeitung von Lösungsvarianten und Timelines zur Umsetzung.
- Operative Unterstützung von Fachbereichen, z.B.: Bearbeitung von IT Security Anfragen, Durchführen von User Testings, Weiterentwicklung von Applikationen, IT-Sourcing Verhandlungen)
- Erstellung von Machbarkeitsstudien, Projektkalkulationen, Statusberichten und Organisation von Projekt-Events
- Interne und externe Ausbildung wie "Auftreten & Wirkung" oder fachspezifische Weiterbildungen (z.B. Agile Leader, Software Development, Analytics)
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder ähnliches
- Berufserfahrung · Erste Berufserfahrung von Vorteil
- Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (gute Kenntnisse) ·
- Hohe IT-Affinität mit einer Begeisterung für technologische Themen
- Bereitschaft, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit einer raschen Auffassungsgabe sowie einer pragmatischen, lösungsorientierten Vorgehensweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Kenntnisse von agilen Methoden
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Mobilität · Kostenbeteiligung am öffentlichen Verkehr (GA, ZVV Bonus Pass) und Mobility CarSharing
- Individuelle Weiterbildung · Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
- Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Bewerbung & Kontakt
Thomas Knöpfel
Young Talent Manager
Kontakt
Migros-Genossenschafts-Bund