Praktikant*in CRM und Marketing-Projekte

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für das CCO-Office, die Freude daran hat, Koordinationsaufgaben zu übernehmen und bei kundenzentrierten Projekten mitzuhelfen. Diese Position in unserem kleinen, gut eingespielten Team fungiert als zentrale Schnittstelle innerhalb von Goldbach und ermöglicht es uns, wertvolle Erkenntnisse aus unseren Tools an unsere Tochtergesellschaften weiterzugeben. Du wirst uns insbesondere bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres CRM und bei der Koordination und beim Monitoring von Verkaufsmassnahmen unterstützen.

Das erwartet dich:

• Unterstützung der Abteilungen bei der Erstellung von begleitenden Verkaufsberichten und Dashboards aus Salesforce

• Integration von Kunden-Insights in CRM, einschliesslich Umsetzungsstrategie, Zugang und Koordination mit dem CRM-Team

• Koordination und Monitoring von verschiedenen Verkaufsmassnahmen und Kundenanalyse über alle Goldbach-Tochtergesellschaften

• Unterstützung bei der Ausarbeitung von Verkaufsargumenten und -präsentationen

• Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung des jährlichen Verkaufsplan-Workshops mit Managing Directors & Sales Directors

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Market Insights Tower (Werbespendings in Power BI)

Das suchen wir:

• Kaufmännische Berufsbildung oder äquivalente Qualifikation

• Effiziente, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten

• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Analytisches Denken, Affinität zu Daten und lösungsorientierte Denkweise

• Teamorientiert

Benefits:

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
• Bezahlter freier Tag am Geburtstag
• Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
• Dienstalter-Geschenk alle fünf Jahre
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
• Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote