Postdoctoral researcher in T cell engineering and immuno-oncology

Médico-technique

Postdoctoral researcher in T cell engineering and immuno-oncology

The research laboratory of Prof. Caroline Arber Barth (Targeted immunotherapies for hematologic malignancies - DOF UNIL-CHUV) would like to strengthen their team with a Postdoctoral researcher in T cell engineering and immuno-oncology.

Le Laboratoire en Oncologie de la Pr. Caroline Arber Barth (Targeted immunotherapies for hematologic malignancies - DOF UNIL-CHUV)souhaite renforcer son équipe et recherche un-e Post-doctorant-e en ingénierie de cellules T et immuno-oncologie.

Contexte

The Lausanne University Hospital (CHUV) is one of five Swiss university hospitals. Through its collaboration with the Faculty of Biology and Medicine of the University of Lausanne and the EPFL, CHUV plays a leading role in the areas of medical care, medical research and training.

The Department of Oncology UNIL-CHUV brings together clinical and cancer research in a strong spirit of innovation. It comprises the services of medical oncology, immuno-oncology including advanced cellular therapies, radiation oncology, hematology including stem cell transplantation and the center for experimental therapies. It also integrates the Lausanne branch of the Ludwig Institute for Cancer Research (LICR), particularly in the field of immunotherapy.

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Notre département d’oncologie UNIL-CHUV réunit la clinique et la recherche sur le cancer dans un esprit d'innovation. Il regroupe les services d'oncologie médicale, d’immuno-oncologie, de radio-oncologie, d'hématologie avec l'activité de transplantation de la moelle osseuse du CHUV et le centre de thérapies expérimentales. Il intègre également la branche lausannoise du Ludwig Institute for Cancer Research (LICR) pour la recherche sur le cancer, en particulier dans le domaine de l'immunothérapie.

Mission

You will join an ongoing project that is developing a novel chimeric antigen receptor (CAR) T cell therapy for the treatment of acute myeloid leukemia (AML).

Specifically, you will

• Contribute to the development of innovative strategies implementing a new generation of CAR
• Characterize in vitro the function of these novel CAR-T cells including immunological assays, imaging and transcriptomics, and assess their crosstalk with AML cells
• Validate in vivo in mouse models the anti-leukemic activity of the novel CAR-T cells and address the impact on the tumor microenvironment
• Prepare scientific abstracts and reports for presentations
• Participate actively in the common activities of the laboratory and our research community.

Vous allez rejoindre un projet en cours qui vise à développer des nouvelles thérapies cellulaires innovantes à base de récepteurs antigéniques chimériques (CAR). Spécifiquement nous développons une nouvelle approche thérapeutique contre la leucémie myéloïde aigue.

Concrètement, vous allez effectuer des expériences in vitro et in vivo qui vont

• Contribuer à développer des stratégies innovantes de l’ingénierie de cellules T ciblés contre la leucémie myéloïde aigue avec une nouvelle génération de CAR
• Caractériser in vitro la fonction de cellules CAR-T modifiées contre les cancers et caractériser leur transcriptome dans différents contextes
• Valider in vivo la fonction de cellules T modifiées contre les cancers et le microenvironnement tumorale en utilisant des modèles de souris expérimentaux.

Vous allez aussi préparer des rapports scientifiques pour présentations orales et écrites et participer activement aux activités communes du laboratoire.

Profil

• You have recently obtained a PhD in immune-engineering, immunology, cancer or bioengineering
• You have solid experience and are independently working with animal models (LTK1 certificate or equivalent)
• You are proficient in cell culture and gene engineering technologies
• You are an independent user of multicolor flow cytometry (FACS)
• It is a plus if you have experience with immune synapse imaging or analysis of transcriptomics data
• You have an excellent capacity to organize your work and mange experimental timelines and data analysis
• You read and analyze the scientific literature associated with the project and propose ideas for implementation
• You are a dynamic person with a positive attitude who is proactive and solution oriented, and capable of working in a fast-paced evolving academic environment
• You have good communication skills in English in writing and oral, and French is a plus but not required
• You know how to handle standard informatics tools (Microsoft Office, GraphPad Prism, FlowJo) and know how to adapt to the use of new software tools.
• Vous êtes titulaire d’un PhD en Immunologie ou biologie du cancer
• Vous avez travaillé avec modèles de souris (certificat LTK1 ou équivalent)
• Vous êtes compétents en analyses de cytométrie de flux (FACS), une expérience en imagerie de synapse immunitaire et analyses transcriptomiques sont un atout
• Votre excellente capacité d’organisation et de gestion du temps viennent compléter votre rigueur et votre sens de la précision
• De caractère dynamique, vous êtes fort-e de propositions et proactif-ve dans la mise en place de solutions au sein d’un environnement en perpétuelle évolution, lequel demande de la flexibilité, de la polyvalence et une réelle capacité d’adaptation
• Autonome, vous possédez de bonnes facultés de communication
• Vous êtes parfaitement à l’aise en anglais à l’oral comme à l’écrit, le français est un atout.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Microsoft Office) et disposez des capacités d’adaptation nécessaire à utiliser de nouveaux logiciels.

Nous offrons

To become an employee of the world-famous University Hospital Center from the Canton of Vaud is an assurance of:

• First-rate social benefits such as a Paternity Leave of 20 days and a Maternity Leave of 4 months (there is also the possibility to obtain a complementary breastfeeding leave of 1 month)
• Regular salary progression adapted to your responsibilities
• A 13th salary and 25 days of vacations per year
• A right to at least three days of training per year, by accessing a wide offer of courses not only from the CHUV Training Center but also from external providers
• Possibility to access one of the 500 furnished apartments offered in the surrounding neighborhoods in case of relocation in Switzerland
• Discounts proposed on social and cultural events, goodies and other services, thanks to the “H-Oxygène” association
• Signing up to our Mobility Plan and benefit from different advantages (discounts on public transportation, promotion of “Mobility” car fleet and discounts on electric bikes)
• Being able to enjoy our high-quality corporate restaurants, located in every hospital building, with employees’ discount.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact person in case of questions about this role: Prof. Caroline Arber Barth, Department of oncology UNIL-CHUV - Ludwig Institute for Cancer Research Lausanne, au 021 692 59 53.

All of our applications are processed electronically. For this reason, we kindly ask you to apply exclusively by clicking on the APPLY button at the bottom of the advertisement.

Should you experience any problems with your application, you can consult our document "how to apply online". In case of technical issues, you can contact our Recruitment team who will help you (E-Mail schreiben / +41 21 314 85 70)

The CHUV applies the highest quality requirements as part of its recruitment process. In addition, mindful to promote workplace diversity and inclusion we strive to ensure equal treatment and avoid any discrimination. We are looking forward to receiving your application.

We would like to inform external recruitment agencies that any application inserted directly on our recruitment platform won’t be accepted and cannot be charged. Thank you for your understanding.

Contact pour informations sur la fonction : Prof. Caroline Arber Barth, Department of oncology UNIL-CHUV - Ludwig Institute for Cancer Research Lausanne, au 021 692 59 53.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.