Field Service Techniker*in · 60% – 100%

Die Group IT befasst sich mit der zur Verfügungsstellung von IT-Dienstleistungen. In der Rolle als Field Service Techniker*in stellst den onsite Support für die IT-Infrastruktur in den verschiedenen Standorten des Migros Konzern (Kt. Aargau, Solothurn, Bern und Basel BS / BL) sicher. Du bist gerne Unterwegs und arbeitest lösungsorientiert? Dann könnte diese Challenge das richtige für dich sein!

Was du bewegst

• Sicherstellung, Installation, Betreuung und Wartung von Arbeitsplatz-, Peripherie- und Kommunikationssystemen in der Migros Gruppe
• Bereitstellung der Netzwerk- und Telefonie Infrastruktur in der Migros Gruppe sowie planen und koordinieren von Umbauprojekten
• Beratung, Betreuung, Instruieren und Unterstützung von Anwendern bei auftretenden Problemen und Problemlösungen
• Mitarbeit beim Pikettdienst 7 x 24H

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · im Bereich Informatik oder Elektrotechnik
• Erste Berufserfahrung · im 1st & 2nd Level Support oder Systemtechnik / Netzwerkerfahrung
• Deutsch (verhandlungssicher), Französisch (von Vorteil) ·
• Du hast erste oder fundierte Kenntnisse/Erfahrung in der Informations- und Kommunikationstechnologie (ICT) im Umgang mit Systemen, Netzwerken, HW/SW und deren Support Tools
• Du besitzt den Führerausweis Kat. B, handwerkliches Geschick und kannst dir Vorstellen auch mal auf eine Hebebühne zu steigen
• Du bist eine zuverlässige und belastbare Teamplayer-Persönlichkeit mit selbständiger, strukturierter und organisierter Arbeitsweise
• Fähigkeit, technische Probleme schnell und effizient zu diagnostizieren und zu lösen
• Interesse sich fachlich und methodisch regelmässig weiterzubilden

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Faire Löhne · Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
• Berufliche Vorsorge · Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
• Individuelle Weiterbildung · Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
• Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Bewerbung & Kontakt

Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner