Stellen im 1. Arbeitsmarkt – Tosam Stiftung

Stellen im 1. Arbeitsmarkt

Was wir bieten: Sinngehalt. Zusammenhalt. faire Anstellungsbedingungen. Was wir erwarten: Engagement. Professionalität. Dynamik.

Unsere Teams in den Betrieben bestehen aus Fachkräften in den Bereichen Verkauf, Gartenbau, Logistik, Recycling und Administration, üblicherweise mit Zusatzausbildung in Arbeits- und Sozialpädagogik – oder umgekehrt.

Bei der Tosam Stiftung zu arbeiten heisst, sich in einem dynamischen Umfeld zu bewegen, in welchem sich auch immer wieder neue Perspektiven eröffnen.

Leiter*in Kommunikation/Fundraising 50%

Die Tosam Stiftung bietet rund 260 Menschen begleitete Arbeitsplätze im zweiten Arbeitsmarkt an. Zielgruppen sind Personen mit Bedürfnis nach geregelten Tagesstrukturen und Menschen in Arbeitsintegrationsprozessen. Eine aktuelle strategische Stossrichtung unserer Sozialfirma ist die Weiterentwicklung unserer Marketingkommunikation und des Fundraisings.

Aufgaben

• Du entwickelst die Bereiche Marketingkommunikation und Fundraising konzeptionell weiter und überführst sie ins Tagesgeschäft.
• Du schaffst Inhalte:
• Ideenfindung, Recherche, Interviews und Produktion von Beiträgen in Wort, Bild und Video;
• Redaktionelle Planung;
• Bewirtschaftung unserer Kommunikationskanäle.
• Du bewirtschaftest unser Fundraising:
• Planen und Durchführung von Fundraisingkampagnen;
• Beobachten des Fundraisingmarkts, Recherche und Entwicklung relevanter Fördermöglichkeiten sowie Verfassen von Finanzierungsgesuchen und Projektberichten;
• Betreuung des CRM-Systems.
• Du pflegst unsere Community und organisierst Events.

Anforderungen

• Du bist ausgebildet und erfahren in Content Creation und Fundraising.
• Du bist fit in Adobe Creative Collection (InDesign, Photoshop), Worldpress, SocialMedia. Video- und Fotoproduktionen und kleine, aber feine Veranstaltungen sind dein Ding.
• Du bist neugierig, wortgewandt, kreativ, initiativ und kontaktfreudig; arbeitest selbständig und bist 100% zuverlässig.
• Dank deiner analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kannst du Themen stufengerecht für Geschäftsleitung und Stiftungsrat vorbereiten.
• Unser Claim «Wertschätzen. Wertschöpfen.» zieht dich unwiderstehlich an.

Angebot

• Wir bieten eine flexible Teilzeitstelle mit attraktive Anstellungsbedingungen in einem sinnstiftenden Umfeld an.
• Wir ermöglichen dir, deine kreativen Ideen einzubringen und eigenverantwortlich umzusetzen und damit direkt auf die Entwicklung und den Erfolg unserer sozialen Projekte einzuwirken.
• Wir integrieren dich in unser kleines, schlagkräftiges, unkonventionelles und aufgestelltes Team.

Weitere Auskünfte

Bringst du unsere Marketingkommunikation und unser Fundraising auf ein neues Level? Wenn du das willst und kannst und wenn du Lust hast auf «Wertschätzen und Wertschöpfen», dann melde dich! Sende deine Bewerbung an E-Mail schreiben. Geschäftsleiter Marcel De Tomasi, dein zukünftiger Vorgesetzter, steht dir für Fragen unter der Nummer 071 353 90 70 gerne zur Verfügung.

Bereichsleiter:in WinVita (Caritas Markt Herisau) 60% – 70%

Der Tosam WinVita in Herisau ist ein Caritas Markt. Bedürftige können dort zu Vorzugskonditionen Food- und Non-Food-Produkte einkaufen. Im Laden werden geschützte Arbeitsplätze angeboten. Hier finden Sie weitere Infos

Aufgaben

Betreuung

– Arbeits-/Sozialpädagogische Anleitung und Befähigung der Mitarbeitenden

– Dokumentation der Betreuungsarbeit: Journalpflege, Gesprächsprotokolle, IBB-Rating, Zeiterfassung

– Ausbildung von Detailhandelsassistent:innen EBA oder PrA

– Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit externen Stellen

Betrieb

– Organisation von Einkauf, Anlieferungen, Lagerbewirtschaftung, Laden- und Kassabetrieb

– Durchführung Aktion Schweizer-Tafel

Anforderungen

– Abgeschlossene Erstausbildung und Berufserfahrung im Bereich Detailhandel

– Ausbildung und Berufserfahrung in sozialer Arbeit, vorzugsweise Arbeitsagogik oder Sozialpädagogik

– (Bereitschaft zu) Weiterbildung Berufsbildner:in Detailhandel

– (Bereitschaft zu) Weiterbildung Praxisausbildner:in Arbeitsagogik oder Sozialpädagogik

– Hohes Mass an persönlicher Reife, Integrität und Sozialkompetenz

– Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise

– Flexibilität

– Gute EDV-Kenntnisse

Wenn Sie gerne in einem kleinen Team arbeiten und Ihnen eine sinnerfüllende Tätigkeit wichtig ist, dann melden Sie sich bei uns!

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an E-Mail schreiben. Marcel De Tomasi, Ihr zukünftiger Vorgesetzter, steht Ihnen für Fragen unter der Nummer 071 353 90 70 gerne zur Verfügung.

Landschaftsgärtner/-in EFZ mit Option auf Ausbildungsplatz Arbeitsagogik 80% – 100%

Tosam Gartenbau Appenzell kombiniert professionellen Gartenbau und Gartenunterhalt mit Sozialer Arbeit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Januar 2024 oder nach Vereinbarung eine/n gelernte/n Landschaftsgärtner/in EFZ (100%)

Aufgaben

Selbstständige Pflege- und Unterhaltsarbeiten in privaten und öffentlichen Gartenanlagen

Selbstständige Garten und Landschaftsbauarbeiten

Kundenberatungen und Betreuung der zugewiesenen Stammkunden

Selbstständige Offertenberechnungen für kleinere Gartenarbeiten

Wartung von Infrastruktur, Maschinen und Werkzeugen

Anleiten und Begleiten der Mitarbeitenden

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner/in oder ausgewiesene Berufserfahrung

Gute Arbeitsmoral

Fähigkeit, selbstständig eine Gruppe zu führen

Offen für Neues und für Menschen mit Beeinträchtigungen

Fahrausweis Kat. B zwingend

Wir bieten

Kleines, feines Team

Attraktive Anstellungsbedingungen

Möglichkeit auf Ausbildung Arbeitsagogik bei Interesse und Eignung

Weitere Auskünfte

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an E-Mail schreiben.

Ihr zukünftiger Vorgesetzter, Alex Schmidhauser, steht Ihnen für Fragen und Aukünfte unter der Nummer 071 787 01 64 gerne zur Verfügung.

Bereichsleitung Transport/Dispo 60% – 80%

nach Absprache oder per sofort

Die Tosam Stiftung bietet rund 260 Menschen begleitete Arbeitsplätze im zweiten Arbeitsmarkt an. Zielgruppen sind Personen it Bedürfnis nach geregelten Tagesstrukturen und Menschen in Arbeitsintegrationsprozessen. Die arbeits- und sozialpädagogischen Dienstleistungen erfolgen in sechs Betrieben, unter anderem im Tosam WinWin Herisau. Der WinWin Herisau ist ein Brockenhaus, welches auch Hausräumungen und Transporte anbietet.

Aufgaben

Sie leiten unsere Disposition und stellen die Qualität der Sozialen Arbeit im Team sicher. Sie sind «Innenminister:in» und arbeiten eng mit dem «Aussenminister», dem Verantwortlichen für die Hausräumungen zusammen.

• Betreuung
• direkte arbeitsagogische Anleitung und Befähigung der Mitarbeitenden in Disposition
• Dokumentation der Betreuungsarbeit: Journalpflege, Gesprächsprotokolle, IBB-Rating, Zeiterfassung
• Qualitätssicherung der agogischen Arbeit im Team
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit externen Stellen
• Führung
• Begleitung von Vorpraktikant*innen oder Praxisausbildung von Praktikant*innen
• Betrieb
• Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Disposition
• enge Zusammenarbeit mit dem Hausräumungsverantwortlichen
• enge Zusammenarbeit mit den Verkaufsverantwortlichen in den anderen Brockenhäusern

Anforderungen

• Sie sind ein Vollprofi in Arbeits- oder Sozialpädagogik
• Sie sind ausgebildet und haben Erfahrung in Administration, namentlich in Disposition
• Sie zeigen Bereitschaft zum Anpacken und Interesse an der Entwicklung der Abteilung
• Sie sind es gewöhnt, in einem kleinen Team eng mit anderen Personen zusammenzuarbeiten.

Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen und eine sinnerfüllte Tätigkeit.

Arbeitsort: 9100 Herisau

Wenn Sie einen hohen Anspruch an professionelle Betreuungsarbeit haben, gerne in einem schlagkräftigen, kleinen Team arbeiten und sich in einer unkonventionellen, kreativen Umgebung wohlfühlen, dann melden Sie sich bei uns!

Andi Widmer, Ihr zukünftiger Vorgesetzter, steht Ihnen für Fragen unter der Nummer 071 353 34 42 gerne zur Verfügung.

Landschaftsgärtner:in EFZ (mit attraktiven Anstellungsbedingungen) 100%

per 1. Januar 2024 (oder nach Vereinbarung)

Tosam Gartenbau Appenzell ist nicht einfach ein professioneller Gartenbaubetrieb, sondern gehört zur sozialen Institution Tosam Stiftung. Sie bietet in insgesamt 7 Betrieben Tagesstrukturen für rund 300 Menschen mit Unterstützungsbedarf an.

Aufgaben

– selbstständige Gartenbau- und Unterhaltsarbeiten in privaten und öffentlichen Gartenanlagen

– Wartung von Infrastruktur, Maschinen und Werkzeugen

– Anleiten und Begleiten der Mitarbeitenden mit Unterstützungsbedarf

Anforderungen

– abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner/-in oder ausgewiesene Berufserfahrung

– Ausbildung in Arbeitsagogik oder Bereitschaft dazu

– gute Arbeitsmoral

– Fähigkeit, selbstständig eine Gruppe Klienten zu führen

– offen für Neues und für Menschen mit Beeinträchtigungen

– Fahrausweis der Kat. B zwingend

Wir bieten

– tolles Team

– attraktive Anstellungsbedingungen (Lohn, Arbeitszeiten)

– Einblick in die soziale Arbeit (Arbeitsagogik) mit Option auf Ausbildung bei Interesse und Eignung

Arbeitsort: 9050 Appenzell

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an E-Mail schreiben. Ihr zukünftiger Vorgesetzter, Alex Schmidhauser, steht Ihnen für Fragen und Auskünfte unter der Nummer 071 787 01 64 gerne zur Verfügung.

Landschaftsgärtner/in EFZ Gartenbau Appenzell (mit Perspektiven zu beruflicher Veränderung)

per 1. April 2023 oder nach Vereinbarung

Die Tosam Stiftung bietet in insgesamt 8 Betrieben Tagesstrukturen für rund 300 Menschen mit Unterstützungsbedarf.

Zur Verstärkung unseres Gartenbau-Teams in Appenzell suchen wir

per 1. April 2023 oder nach Vereinbarung eine/n gelernte/n

Landschaftsgärtner/in EFZ (100 %)

Aufgaben

– Selbstständige Unterhalts- und Gartenbauarbeiten in privaten

und öffentlichen Gartenanlagen

– Kundenberatungen und Betreuung der zugewiesenen Stammkunden

– Selbstständige Offertenberechnungen für kleinere Gartenarbeiten

– Wartung von Infrastruktur, Maschinen und Werkzeugen

– Anleiten und Begleiten der Mitarbeitenden

Anforderungen

– Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner/in oder ausgewiesene Berufserfahrung

– Gute Arbeitsmoral

– Fähigkeit, selbstständig eine Gruppe zu führen

– Offen für Neues und für Menschen mit Beeinträchtigungen

– Fahrausweis Kat. B zwingend

Wir bieten

– Kleines, feines Team

– Attraktive Anstellungsbedingungen (Bsp. 5 Wochen Ferien etc.)

– Einblick in die Soziale Arbeit (Arbeitsagogik) mit Option auf Ausbildung bei Interesse und Eignung

Weitere Auskünfte

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungs- unterlagen an E-Mail schreiben. Ihr zukünftiger Vorgesetzter, Alex Schmidhauser, steht Ihnen für Fragen und Auskünfte unter der Nummer 071 787 01 64 gerne zur Verfügung.

Landschaftsgärtner/-in EFZ mit Option auf Ausbildungsplatz Arbeitsagogik 80% – 100%

Tosam Gartenbau Appenzell kombiniert professionellen Gartenbau und Gartenunterhalt mit Sozialer Arbeit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Januar 2024 oder nach Vereinbarung eine/n gelernte/n Landschaftsgärtner/in EFZ (100%)

Aufgaben

• Selbstständige Pflege- und Unterhaltsarbeiten in privaten und öffentlichen Gartenanlagen
• Selbstständige Garten und Landschaftsbauarbeiten
• Kundenberatungen und Betreuung der zugewiesenen Stammkunden
• Selbstständige Offertenberechnungen für kleinere Gartenarbeiten
• Wartung von Infrastruktur, Maschinen und Werkzeugen
• Anleiten und Begleiten der Mitarbeitenden

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner/in oder ausgewiesene Berufserfahrung
• Gute Arbeitsmoral
• Fähigkeit, selbstständig eine Gruppe zu führen
• Offen für Neues und für Menschen mit Beeinträchtigungen
• Fahrausweis Kat. B zwingend

Wir bieten

• Kleines, feines Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Möglichkeit auf Ausbildung Arbeitsagogik bei Interesse und Eignung

Weitere Auskünfte

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an E-Mail schreiben.

Ihr zukünftiger Vorgesetzter, Alex Schmidhauser, steht Ihnen für Fragen und Aukünfte unter der Nummer 071 787 01 64 gerne zur Verfügung.